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;绩效培训是一种以提高员工工作绩效为核心目标的培训活动,旨在帮助员工提升工作技能、知识和态度,从而实现个人和组织绩效的提升。;绩效培训的重要性;绩效培训原则;单击此处输入篇章大标题20个字数

;绩效现状评估;目标设定问题;;单击此处输入篇章大标题20个字数

;;包括绩效管理理念、绩效目标设定、绩效沟通与反馈、绩效改进等方面的知识和技能。;;培训师资与资源筹备;单击此处输入篇章大标题20个字数

;;;培训效果评估;单击此处输入篇章大标题20个字数

;评估绩效培训效果;培训成果在工作中的应用;培训成果对公司绩效的影响;单击此处输入篇章大标题20个字数

;培训效果跟踪与评估;培训内容与方法的优化;;培训体系架构设计;THANKS

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