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轨道职业生涯人物访谈报告500 .pdf

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轨道职业生涯人物访谈报告500

胡晓峰成为一名轨道线路养护的轨道人可以说是子承父业,他的

父亲在铁路上从事线路养护维修工作长达42年,是一个爱岗敬业、

经验丰富的优秀线路维护工人。每当提及父亲,胡晓峰的脸上总是满

满的崇拜。父亲不仅是老一辈轨道人,也是胡晓峰成为轨道人的引路

者。

今年37岁的胡晓峰,毕业于西昌铁路运输技工学校铁道工程专

业。至今,父亲当年的话依稀在耳边:你自己考虑清楚,如果选择了

这条路,那就要肩负起这份责任。要对得起国家的信任,要对得起自

己的良心!

18岁的年纪,对于责任的理解,其实很空洞,但是他依然很坚

定地点着头。19年的时间弹指一挥间,胡晓峰一直用自己的实际行

动履行着当初的诺言。

胡晓峰在13年的铁路养护工作中一直兢兢业业,埋头苦干,还

被评为大理东站36小时大拨接最佳施工团队和个人拨接标兵。

重庆轨道事业的大发展让胡晓峰内心充满向往,2012年,他怀

揣着对工作的热情和对未来的憧憬,加入轨道集团这个大家庭。他一

如既往的热爱他的专业,丝毫没有老师傅、老工人的架子,把所有激

情都投入到工作中。

由于胡晓峰在线路养护中的丰富经验和技术能力,除了日常的检

修工作以外,他还承担了培训新到岗员工的任务。在进入轨道集团的

6年时间里他先后带了12批次的社招和校招员工共计200多人,教

会了新员工巡道、线路检查、曲线正失检查、道岔检查、起道、拨道、

改道、更换钢轨、尖轨、叉心、枕木、鱼尾板,剧轨钻孔等各项基础

单项技能操作,保证了新员工合格上岗。

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