2025版窗帘行业人才培训及就业服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版窗帘行业人才培训及就业服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与生效日期

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标与预期成果

3.培训时间与地点

3.1培训周期与具体时间安排

3.2培训地点及设施要求

4.培训师资与教学方法

4.1师资力量与资质要求

4.2教学方法与考核方式

5.学员选拔与录取

5.1学员选拔标准与流程

5.2录取通知与确认

6.学费及支付方式

6.1学费金额与构成

6.2学费支付方式与时间

7.学员权益与义务

7.1学员权益保障

7.2学员应尽的义务

8.培训考核与证书颁发

8.1考核方式与标准

8.2证书颁发条件与流程

9.就业服务内容与保障

9.1就业服务范围与内容

9.2就业保障措施与支持

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件与程序

10.2违约责任与赔偿

11.争议解决与法律适用

11.1争议解决方式

11.2法律适用与管辖

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充条款

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2其他约定事项

14.附件与附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方：窗帘行业人才培训及就业服务机构

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方：学员

姓名：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

1.2合同订立日期与生效日期

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括但不限于窗帘设计、制作工艺、市场营销、客户服务等内容。

2.2培训目标与预期成果

通过系统培训，使学员具备窗帘行业专业知识和技能，提高就业竞争力，实现顺利就业。

3.培训时间与地点

3.1培训周期与具体时间安排

培训周期为______个月，具体培训时间安排如下：

第1个月：理论基础与实践操作

第2个月：窗帘设计与应用

第3个月：市场营销与客户服务

第4个月：综合实训与就业指导

3.2培训地点及设施要求

培训地点：_________

培训设施：教室、实操室、会议室等。

4.培训师资与教学方法

4.1师资力量与资质要求

师资团队由具有丰富实践经验的专业人士组成，具备相应的教学资质和职称。

4.2教学方法与考核方式

采用理论教学与实践操作相结合的教学方法，考核方式包括平时成绩、作业、实训项目及期末考试。

5.学员选拔与录取

5.1学员选拔标准与流程

选拔标准：具备一定学历，对窗帘行业有兴趣，有志于从事相关工作。

选拔流程：提交报名资料→审核报名资料→面试→录取通知

5.2录取通知与确认

甲方将在收到乙方报名资料后______个工作日内完成审核，并以电话或短信形式通知录取结果。乙方需在收到录取通知后______个工作日内确认是否参加培训。

6.学费及支付方式

6.1学费金额与构成

学费总额为______元，包括培训费、教材费、实操材料费等。

6.2学费支付方式与时间

甲方将向乙方提供发票，乙方应在收到发票后______个工作日内将学费支付至甲方指定账户。

8.学员权益与义务

8.1学员权益保障

获得合格的培训课程；

享有公平的考核与评价；

获得相应的证书；

在就业服务期间享有甲方提供的就业指导和支持。

8.2学员应尽的义务

按时参加培训课程，不得无故缺课；

服从甲方管理，遵守培训纪律；

诚实守信，遵守国家法律法规；

不得将培训内容泄露给未经授权的人员。

9.培训考核与证书颁发

9.1考核方式与标准

考核分为平时考核和期末考核，考核标准依据培训大纲和教学要求制定。

9.2证书颁发条件与流程

学员完成培训并考核合格后，由甲方颁发《窗帘行业人才培训证书》。

10.就业服务内容与保障

10.1就业服务范围与内容

提供就业信息；

帮助学员准备求职材料；

组织就业面试；

提供就业跟踪服务。

10.2就业保障措施与支持

甲方将通过与窗帘行业企业合作，为学员提供稳定的就业机会，并保障学员的合法权益。

11.合同解除与违约责任

11.1合同解除条件与程序

甲方因故终止培训，提前通知乙方；

乙方因故无法继续参加培训，提前通知甲方；

任何一