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管理学激励典型案例.pptx

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    管理学激励典型案例;;;;激励理论基础简介;;;;;;各工序间缺乏有效衔接，导致生产过程中的时间浪费。;组织机构庞大，激励措施难以快速传递至基层员工。;;;层级压力;层级间沟通不畅可能导致信息传递失真，影响员工对组织目标和策略的理解，从而降低激励效果。;;层级设置;;;采用即时奖励等方式，及时对员工进行激励，激发其工作热情和积极性。例如

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