- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版聘用前台合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用关系及职位
2.1聘用关系性质
2.2聘用职位名称
2.3职位描述
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责明细
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作期限
6.1聘用起始日期
6.2聘用终止日期
6.3合同续签条件
7.试用期
7.1试用期时长
7.2试用期工资及待遇
7.3试用期考核标准
8.离职手续及补偿
8.1离职条件
8.2离职通知期限
8.3离职补偿标准
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密期限
10.3违反保密义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明书
13.2附件二:薪酬待遇明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:___________
乙方:___________
1.2双方地址
甲方地址:___________
乙方地址:___________
1.3双方联系方式
甲方联系方式:___________
乙方联系方式:___________
2.聘用关系及职位
2.1聘用关系性质
本合同双方建立劳动合同关系。
2.2聘用职位名称
乙方被聘用为甲方的前台接待员。
2.3职位描述
乙方的主要职责包括但不限于:接待来访客人、接听电话、处理日常行政事务、维护办公环境整洁等。
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方需按照甲方的工作要求和规定,完成前台接待相关工作。
3.2工作职责明细
3.2.1接待来访客人,提供热情、周到的服务;
3.2.2及时、准确记录来访客人的基本信息;
3.2.3负责电话接听,转接重要电话;
3.2.4协助处理公司内部及外部日常行政事务;
3.2.5保持办公区域整洁,负责垃圾清理和办公用品管理;
3.2.6遵守公司各项规章制度,服从领导安排。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
5.薪酬及福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币___________元/月。
5.2奖金及提成
根据公司业绩及个人表现,乙方将有机会获得奖金及提成。
5.3社会保险及住房公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
6.工作期限
6.1聘用起始日期
本合同自___________年___________月___________日起生效。
6.2聘用终止日期
本合同期限为___________个月,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
6.3合同续签条件
在合同到期前,如双方同意,可按照本合同约定续签合同。
8.离职手续及补偿
8.1离职条件
8.1.1双方协商一致;
8.1.2乙方因个人原因提出离职;
8.1.3甲方违反劳动合同约定,乙方提出解除劳动合同;
8.1.4乙方因健康原因无法继续工作,并经医疗机构证明;
8.1.5法律法规规定的其他离职情形。
8.2离职通知期限
乙方应提前___________个工作日向甲方提出离职申请。
8.3离职补偿标准
8.3.1乙方在合同期限内正常离职,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;
8.3.2乙方违反合同约定提前离职,甲方有权不支付经济补偿;
8.3.3甲方因违法解除劳动合同,应按照法律规定支付赔偿金。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按照约定时间、地点履行工作职责;
9.1.2乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议;
9.1.3乙方严重违反公司规章制度;
9.1.4甲方未按照约定支付工资、奖金或福利;
9.1.5甲方违
您可能关注的文档
最近下载
- 转速耦合混合动力汽车行星减速装置可靠性优化设计与分析.docx VIP
- 2025四川农商银行社会招聘800人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024年江西省鹰潭信江新区公开招聘村(社区)工作者12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 工程质量创优策划书(中建八局).docx
- YN803D系列多功能数字仪表.doc.docx VIP
- 分布式光伏发电项目报告(28页).pptx
- 工程质量管理考核制度.doc
- 直播电商运营(初级)营销师巨量认证考试题库(附答案).docx
- 2022年研究生类同等学力申请硕士学位教育学学科综合水平考试模拟题10.pdf VIP
- 学校围墙改造项目工程施工组织设计.docx VIP
文档评论(0)