干水暖活用工合同范本7篇.docx

干水暖活用工合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[工人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在水暖工岗位上工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不得超过XX小时，每周工作XX小时。

2.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应理解并积极配合，甲方将给予相应的补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。

2.甲方可根据乙方的业绩或工作表现给予乙方相应的奖励。

3.甲方应在下个月XX日发放上个月工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方应为乙方办理医疗保险手续。

3.乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按有关规定执行。甲方应为乙方办理工伤保险手续。

4.甲方将根据公司的经营情况及乙方的业绩或工作表现给予乙方相应的福利和奖金待遇。具体内容按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

2.甲方必须按规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

4.甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护并按照有关法律、法规的规定保障乙方的合法权益。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响合同的履行。因上述变更导致本合同无法履行的，双方可解除合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。如一方违约，对方有权解除合同并要求其承担违约责任。但有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。甲方应在合同期满后XX日内办理终止劳动关系手续。但有下列情形之一的，甲方不得终止合同：

（1）乙方正在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，否则承担违约责任。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

5.在合同期内，任何一方因不可抗力致使全部或部分不能履行合同的，可免除违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供有关证明文件。双方协商一致后，可变更或解除合同。

6.合同解除后，甲方应及时办理相关手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金等事宜。具体内容按照相关法律法规和甲方的规定执行。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[工人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点