【劳动合同】兼职劳动合同10篇.docx

【劳动合同】兼职劳动合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：_______________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘员工）：___________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

户籍地址：___________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

紧急联系人及联系方式：______________

电子邮箱地址：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容详见附件一《兼职职位说明书》。

2.工作地点为_____________________。

二、工作时间及薪资

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体安排根据甲方的需求进行安排。

2.乙方的兼职工资为________元/小时，甲方按照实际工作时间结算工资。工资结算周期以每月底为单位进行结算，具体结算方式和支付时间根据甲方公司的支付周期而定。薪资构成为底薪加绩效提成。底薪根据岗位等级设定，绩效提成根据工作成果进行浮动。薪资发放时间通常为每月的______日。具体薪资标准及构成详见附件二《兼职薪酬及福利标准》。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.工作地点在___________________________。

二、工作时间及薪酬

1.兼职工作时间为每周_____________天，每天_____________小时，具体工作时间安排按照甲方的需要确定。

2.薪酬为每小时_____________元，甲方每月以货币形式支付乙方工资。

三、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方不提供其他福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保密义务。

2.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限及解除

1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除应当书面通知对方。

3.双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

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