外籍工作人员聘用合同书二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍工作人员聘用合同书二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.人员信息

乙方为外籍人员，姓名为______，性别______，出生日期______，国籍______。

2.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，主要职责包括______（详细说明岗位职责）。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元人民币，支付方式为______（如月薪、周薪等）。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的______（具体地点）工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方每日工作时间______小时，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方如有违法、违规行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密协议。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相关的合理工作条件。

有权要求甲方履行合同约定的义务。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务。

遵守甲方的规章制度和保密协议。

六、合同终止

1.合同终止条件

双方协商一致可以终止合同。

乙方因故提前解除合同，需提前______个工作日通知甲方。

甲方因故解除合同，需提前______个工作日通知乙方，并说明理由。

2.合同终止后的处理

合同终止后，乙方应妥善交接工作，并按照甲方的要求办理离职手续。

甲方应在合同终止后的______个工作日内，向乙方支付剩余工资和福利。

七、保密条款

乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术信息保密，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何内容的变更，均需双方书面同意，并签署变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.解除

除合同中明确规定的解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。双方协商一致或出现合同约定的解除条件时，可以解除合同。

十、不可抗力

1.定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.责任免除

发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。受不可抗力影响的一方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻损失。若不可抗力持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题。

十一、争议解决

1.协商

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中获得的信息保密，包括但不限于个人隐私、公司机密等。

2.保密期限

保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同的有效期自生效之日起至合同约定的义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日