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2025年人力资源管理师专业技能考核实战训练试卷.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核实战训练试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、职业道德与法律基础

    要求：考查考生对人力资源管理师职业道德和法律法规的基本理解与应用。

    1.下列哪项不属于人力资源管理师职业道德的基本原则？

    A.公正公平

    B.诚实守信

    C.利益最大化

    D.保守秘密

    2.根据我国《劳动合同法》，以下哪项行为是用人单位违法解除劳动合同的情形？

    A.因劳动者违反劳动纪律，用人单位给予警告并处罚

    B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行

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