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企业文化建设咨询合同

第一篇范文:合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方企业文化建设咨询事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、咨询内容

1.1乙方受甲方委托,就甲方企业文化建设进行咨询,包括但不限于以下内容:

(1)企业文化建设现状分析;

(2)企业文化诊断与评估;

(3)企业文化体系建设;

(4)企业文化传播与推广;

(5)企业文化与战略管理相结合的实施方案。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币__________元。

3.2乙方应在合同生效之日起__________日内向甲方提交咨询报告,甲方在收到报告后__________日内支付乙方咨询费用总额的__________%;

3.3甲方在合同履行过程中如需乙方提供额外服务,双方另行协商确定费用。

四、保密条款

4.1乙方在履行本合同过程中,对甲方企业相关机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、知识产权归属

5.1本合同所涉及的技术资料、研究成果等知识产权归甲方所有。

5.2乙方在履行本合同过程中所形成的文字、图片、音频、视频等资料,甲方有权使用、修改、复制、发布等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付咨询费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的__________%。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方企业基本情况介绍

2.甲方企业文化建设需求分析

3.乙方资质证明文件

4.乙方咨询团队介绍

5.咨询费用明细表

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为提高企业文化建设水平,特委托乙方(以下简称“乙方”)进行企业文化建设咨询。同时,为保障甲方的权益,甲方引入第三方(以下简称“丙方”)作为监督与协调机构,共同参与本合同的履行。甲乙双方、丙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、咨询内容

1.1乙方受甲方委托,就甲方企业文化建设进行咨询,包括但不限于以下内容:

(1)企业文化建设现状分析;

(2)企业文化诊断与评估;

(3)企业文化体系建设;

(4)企业文化传播与推广;

(5)企业文化与战略管理相结合的实施方案。

二、第三方丙方职责

2.1丙方负责监督乙方在本合同项下的咨询工作,确保乙方按照合同约定履行义务。

2.2丙方有权要求乙方提供咨询工作相关资料,并对乙方的工作进行评估。

2.3丙方有权协调甲乙双方之间的争议,确保合同履行顺利进行。

三、甲方的权利与义务

3.1权利:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询报告及咨询服务;

(2)甲方有权对乙方的工作进行监督,并有权要求乙方对不足之处进行改进;

(3)甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2义务:

(1)甲方应按合同约定支付乙方咨询费用;

(2)甲方应积极配合乙方工作,提供必要的信息和资料;

(3)甲方应遵守合同约定,不得损害乙方合法权益。

四、乙方的权利与义务

4.1权利:

(1)乙方有权要求甲方按合同约定支付咨询费用;

(2)乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料,以确保咨询工作的顺利进行。

4.2义务:

(1)乙方应按照合同约定履行咨询工作,确保服务质量;

(2)乙方应遵守保密条款,不得泄露甲方企业相关机密信息。

五、违约责任

5.1乙方违反合同约定,导致合同无法履行或造成甲方损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2丙方违反合同约定,未履行监督与协调职责的,应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方企

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