饭店聘用标准合同范本9篇.docx

饭店聘用标准合同范本9篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣一名饭店工作人员，乙方具备相关技能和经验，双方经协商一致，达成以下聘用协议：

一、协议内容

1.聘用岗位：乙方将在甲方饭店担任XXXX岗位的工作。

2.聘用时间：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工资待遇：乙方在聘用期间的工资为每月XXXX元，具体发放时间以甲方规定为准。

4.福利待遇：乙方在聘用期间将享受甲方提供的员工福利，包括社会保险、住房公积金等。

5.工作内容：乙方在聘用期间将负责甲方饭店的XXXX工作，具体工作内容以甲方安排为准。

6.工作地点：乙方的工作地点将在甲方饭店内，具体岗位以甲方安排为准。

7.休假安排：乙方在聘用期间将按照甲方的休假制度进行休假，具体安排以甲方规定为准。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

（2）甲方有权根据饭店经营情况调整乙方的工作内容和岗位。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方的工资待遇和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，按时完成分配的工作任务。

（3）乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

（4）乙方应积极配合甲方的各项工作安排和调度。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方的工资或福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方未按时完成分配的工作任务，或违反甲方的规章制度和纪律要求，应承担相应的违约责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点为_____。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，每天工作时间为_____小时。具体作息时间根据岗位特点安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。具体工资数额根据岗位和职级调整。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方可以根据经营状况和市场物价调整乙方工资。调整后工资以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的。e.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另