养老院用工协议及用工要求标准6篇.docx

养老院用工协议及用工要求标准6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________养老院

乙方（劳动者）：_________，身份证号：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及养老院用工规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守协议条款如下：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事养老护理员工作。在协议期内，乙方必须服从甲方的组织安排，坚守工作岗位，不得擅自变动工作班次和岗位。

2.乙方应努力完成本职工作，爱岗敬业，关心集体，服从领导，听从指挥，保持工作环境的整洁卫生。

3.乙方在协议期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按院规院纪进行处理。

4.乙方报名录用后，必须自行办理好医院体检、身份证、计生证等相关手续，否则甲方有权拒绝录用。体检费用由乙方自行承担。

5.乙方应积极配合甲方做好入住老人的思想政治工作，耐心细致地做好老人的思想工作，提高老人的生活质量。

6.乙方在协议期内不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等，否则甲方有权按院规院纪进行处理。

7.乙方在协议期内必须保持手机畅通，以便甲方随时联系到乙方。

8.乙方在协议期内必须爱护甲方的公共财物和设备，如有损坏或遗失，需按甲方规定进行赔偿。

9.乙方在协议期内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。

10.乙方在协议期内必须配合甲方进行定期的岗位培训和学习，提高业务技能和服务水平。

三、工资待遇及福利

1.乙方在协议期内的工资为每月_________元，甲方于每月_________日以银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方在协议期内享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不仅限于年终奖、过节费等。

3.乙方在协议期内享有的具体福利待遇和金额，根据甲方规定执行。

4.乙方在协议期内必须遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定进行处理。

5.乙方在协议期内如需请假，必须提前向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。

6.乙方在协议期内的工作表现将作为甲方考核其工作能力和服务态度的重要依据。

7.乙方在协议期内必须配合甲方进行定期的岗位培训和学习，提高业务技能和服务水平。

8.乙方在协议期内享有的其他福利待遇和条件，根据甲方规定执行。

四、协议解除与终止

1.在协议期内，甲乙双方均有权提出解除本协议。甲方提出解除本协议时，需向乙方支付相应的经济补偿金；乙方提出解除本协议时，需提前向甲方提交书面辞职申请，并获得甲方的批准。具体细节根据甲方规定执行。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的；

（6）乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（7）因本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的；

（8）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.双方协商解除本协议时，需就经济补偿金等事宜进行协商并达成一致意见后，方可正式解除本协议。否则，任何一方不得擅自解除本协议。

5.解除本协议后，乙方应按规定办理好相关手续并返还甲方所有财物和设备等。如有损坏或遗失需按甲方规定进行赔偿。

6.在本协议解除或终止后，如双方再次就劳动关系达成新的协议则按照新协议执行。但新协议中应明确约定试用期、工资待遇、福利补贴等内容以及双方的权利和义务等条款。

篇2

甲方（养老院）：XXXX养老院

地址：XXXX养老院地址

法定代表人：XXXX法定代表人

乙方（员工）：XXXX员工

性别：XXXX性别

年龄：XXXX年龄

住址：XXXX住址

身份证号码：XXXX