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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版聘用副总经理合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.聘任职位及职责

2.1.聘任职位

2.2.职责范围

2.3.职责要求

3.工作地点及工作时间

3.1.工作地点

3.2.工作时间

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金

4.3.福利待遇

4.4.薪酬调整

5.职位晋升及考核

5.1.职位晋升条件

5.2.考核内容及方式

5.3.考核结果及处理

6.离职及终止合同

6.1.离职条件

6.2.终止合同条件

6.3.离职手续及补偿

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.知识产权归属

8.1.知识产权内容

8.2.归属主体

8.3.违约责任

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项一

12.2.其他约定事项二

13.合同附件

13.1.附件一：乙方简历

13.2.附件二：岗位职责说明书

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方地址：省市区路号

2.聘任职位及职责

2.1.聘任职位

乙方被聘任为甲方副总经理，负责公司的日常经营管理。

2.2.职责范围

乙方职责包括但不限于：

（1）协助总经理制定公司发展战略；

（2）负责公司各部门的协调与管理工作；

（3）监督公司各项规章制度的执行；

（4）负责公司财务预算及成本控制；

（5）参与公司重大决策的制定与实施；

（6）负责公司对外关系及公共关系管理；

2.3.职责要求

（4）具备较强的抗压能力和适应能力。

3.工作地点及工作时间

3.1.工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，即省市区路号。

3.2.工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年。

4.2.奖金

乙方根据公司业绩及个人表现，可获得年度奖金，奖金金额为基本工资的%。

4.3.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，以及五险一金等社会保险。

4.4.薪酬调整

甲方有权根据公司经营状况及乙方表现，对乙方的薪酬进行适当调整。

5.职位晋升及考核

5.1.职位晋升条件

乙方在甲方工作满年，且连续年考核优秀，可晋升为甲方总经理。

5.2.考核内容及方式

甲方将对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作业绩；

（2）团队协作；

（3）工作态度；

（4）创新能力；

5.3.考核结果及处理

考核结果将在考核结束后一个月内通知乙方，如考核不合格，甲方有权对乙方进行培训或调整工作。

6.离职及终止合同

6.1.离职条件

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

6.2.终止合同条件

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（3）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被取消；

6.3.离职手续及补偿

乙方离职时，需办理完毕所有离职手续，甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，支付相应的经济补偿。

8.知识产权归属

8.1.知识产权内容

本合同项下，乙方在履行职责过程中所创造的属于职务成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。

8.2.归属主体

上述知识产权的归属主体为甲方，乙方不得以任何形式将其转让、许可或授权给第三方。

8.3.违约责任

如乙方违反本条款，将知识产权转让、许可或授权给第三方，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

9.违约责任

9.1.违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方违反合同约定的保密义务；

（4）乙方因个人原因给甲方造成经济损失；

9.2.违约责任承担

乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因违约所造成的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双