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计划外用工劳动合同范文10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受雇职工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方计划外临时用工有关事项，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。甲方按照国家和当地劳动法律、法规及公司制度的要求，为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律，按时上下班，完成本职工作。如有特殊情况需要加班或延时工作，须征得甲方的同意和安排。乙方享受国家法定的节假日休息和婚假等休假制度。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

甲方按照国家和当地劳动法律、法规的规定支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为______元/月，具体支付方式和时间按照甲方相关规定执行。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和当地劳动法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等），具体险种及缴纳比例按照甲方所在地的相关规定执行。乙方在享受社会保险待遇时，应按照国家和当地的相关政策和程序办理手续。除工资外，乙方还可享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件改善

篇2

#甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同，试用期满后工资标准按公司规定执行。

#二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成分配的任务，并履行相应的岗位职责。甲方也可根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作内容。

3.乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行，甲方可以根据公司需要调整乙方的工作地点。

#三、劳动报酬与福利

1.试用期满后，乙方的工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及市场情况进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续。

3.乙方在试用期满后，将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、工伤假等。具体福利政策按照甲方规定执行。

4.乙方在试用期满后，如表现优异，有机会获得甲方提供的培训机会，以便提升个人能力。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定及相关制度。

5.乙方在试用期满后，将享受甲方提供的加班补贴和绩效奖金等激励措施，具体政策按照甲方规定执行。

6.乙方在试用期满后，若因工作原因需要出差，甲方将按照国家及地方规定支付出差补贴和交通费用等。出差期间应遵守甲方的出差规定及相关制度。

7.乙方在试用期满后，若因工作原因需要加班或延时工作，甲方将按照国家及地方规定支付加班工资或延时工资报酬。具体报酬标准按照甲方规定执行。但乙方应确保加班或延时工作符合法律法规和甲方规定。

8.乙方在试用期满后，若因工作原因需要