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人事专员岗位实践周记.pptx

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    ;;;;岗位职责;;完成员工招聘计划，协助开展员工培训工作，参与制定绩效管理制度。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;严格按照国家劳动法规，确保所有员工在入职一个月内签订劳动合同。;;;;;;在员工沟通方面，发现部分员工对政策理解不足，导致工作执行出现偏差。改进建议

    加强政策宣导，定期组织员工进行沟通与交流。

    在数据统计方面，发现部分数据存在误差。改进建议

    完善数据统计流程，加强数据审核与复核机制。

    在员工培训方面，发现培训内容与实际工作需求存在脱节。改进建议

    优化培训课程设置，加强与业务部门的沟通与合作。;;;THANKSFOR

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