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最新的入职试用合同范本6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下入职试用合同范本，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起，有效期为三个月。试用期满，若双方同意，可续签正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天八小时的工作制度。具体作息时间详见公司规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和工作经验，每月向乙方支付税前工资人民币XX元。具体工资构成详见工资条。

2.甲方将根据乙方的绩效表现和市场情况，对乙方的工资进行调整。

3.甲方将按时、足额支付乙方的工资，工资支付日期为每月XX日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期满后，将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于年度体检、节日礼品等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守公司的安全操作规程，防止职业危害。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据公司的规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因订立的劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关手续。

九、其他事项

1.双方可就培训、保密、竞业禁止等事项另行签订协议，作为本合同的补充。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用合同期限

1.试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在_____岗位上进行工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，实行_____小时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的表现和考核结果，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。