2025版销售人员聘用合同范文。#合同#.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版销售人员聘用合同范文。合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.职务与职责

3.1职务

3.2职责

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1其他条款

12.2其他约定事项

13.合同生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同中“聘用方”指甲方，即（公司名称）。

（2）本合同中“被聘用方”指乙方，即（姓名）。

（3）“职务”指乙方在聘用方担任的具体工作岗位。

（4）“职责”指乙方在担任职务期间应承担的工作内容和任务。

1.2解释

（1）本合同中的“薪酬”指乙方根据工作绩效和岗位级别所获得的报酬。

（2）“福利待遇”指乙方在聘用期间享受的社会保险、休假、培训等福利。

2.聘用双方

2.1聘用方

（1）名称：（公司名称）

（2）地址：（公司地址）

（3）法定代表人：（法定代表人姓名）

2.2被聘用方

（1）姓名：（姓名）

（2）性别：（性别）

（3）身份证号码：（身份证号码）

（4）住址：（住址）

3.职务与职责

3.1职务

乙方同意在聘用方担任（具体职务），负责（具体工作内容）。

3.2职责

（1）乙方应按照聘用方的要求，完成职务范围内的各项工作任务。

（2）乙方应遵守聘用方的规章制度，维护聘用方的形象和利益。

（3）乙方应保守聘用方的商业秘密。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为：（具体工作地点）。

4.2工作时间

乙方的工作时间为：（具体工作时间），每周工作日为（具体工作日）。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

5.2薪酬发放

（1）乙方的基本工资按月支付，具体数额为（具体金额）。

（2）乙方的绩效工资根据工作表现和公司业绩进行考核，具体考核办法另行制定。

（3）奖金根据公司年度业绩和乙方个人贡献进行发放。

5.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

（2）乙方享有带薪年假、法定节假日、婚假、丧假等休假待遇。

（3）乙方享有公司提供的培训机会。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

6.2绩效考核周期

乙方的绩效考核周期为每年一次。

6.3绩效考核结果

乙方的绩效考核结果将作为薪酬调整、晋升、培训等依据。

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守聘用方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

7.2竞业禁止条款

乙方在离职后（具体期限）内，不得在聘用方所在行业从事与聘用方有竞争关系的业务。

8.合同期限

8.1合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同起始日期为（具体日期）。

8.2合同终止日期

本合同期限为（具体期限，如一年），自合同生效之日起计算。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按照合同约定履行职责，造成聘用方损失的；

（2）乙方违反保密条款，泄露聘用方商业秘密的；

（3）乙方违反竞业禁止条款，从事与聘用方有竞争关系的业务的；

（4）聘用方未按照合同约定支付薪酬或福利的；

（5）聘用方违反合同约定，解除合同未给予乙方合理补偿的。

9.2违约责任

（1）乙方违反第9.1条款（1）项的，应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失；

（2）乙方违反第9.1条款（2）项的，应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任；

（3）乙方违反第9.1条款（3）项的，应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任；

（4）聘用方违反第9.1条款（4）项的，应支付乙方应得薪酬及相应的违约金；