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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版门店业务员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2职责范围
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利
6.培训与发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训考核
7.奖惩制度
7.1奖励
7.2惩罚
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方住址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2028年12月31日
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位：门店业务员
3.2职责范围
（1）负责门店的日常运营管理；
（2）负责产品的销售推广及客户关系维护；
（3）执行公司的销售策略和计划；
（4）参与市场调研，收集市场信息；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息休假
（1）每周休息日为周六、周日；
（2）国家法定节假日休息；
（3）根据公司规定享受年假、病假、事假等。
5.薪酬及福利
5.1基本工资：人民币元/月
5.2绩效奖金：根据公司年度销售业绩及个人绩效评定，年终发放；
5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
5.5其他福利：提供员工体检、节假日慰问、员工活动等。
6.培训与发展
6.1培训内容：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；
6.2培训方式：内部培训、外部培训、线上培训等；
6.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。
7.奖惩制度
7.1奖励
（1）完成销售目标，给予相应比例的绩效奖金；
（2）年度优秀员工，给予荣誉证书及物质奖励；
（3）其他公司规定的奖励。
7.2惩罚
（1）违反公司规章制度，给予警告、记过、降职等处分；
（2）严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同；
（3）其他公司规定的惩罚。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职务，或者自己经营与甲方业务相同或相近的企业。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同终止后的一年内。
8.3竞业限制补偿
甲方应在本合同终止后一个月内，向乙方支付相当于乙方一个月工资的竞业限制补偿金。
9.保密条款
9.1保密信息范围
包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。
9.2保密义务
乙方在合同期间及合同终止后，均应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
9.3违约责任
若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；
（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（3）乙方提出书面辞职申请，甲方同意后解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。
10.2合同终止条件
合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。
10.3解除或终止程序
合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并达成一致意见。合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理工作交接手续。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
若甲方未
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