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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方担任______岗位，具体职责如下：______。

甲方应提供必要的工作条件，乙方应遵守甲方的工作规章制度。

2.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方，乙方有权选择续签或终止劳动合同。

二、工作内容与工作时间

1.工作内容

乙方在甲方的工作内容包括但不限于：______。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容，但不得违反本合同约定。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

甲方应保障乙方每周至少一天的休息日。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况对乙方进行绩效考核和奖金发放。

2.福利

甲方为乙方提供国家法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、劳动合同解除与终止

1.解除条件

任何一方均可根据本合同约定和法律规定，在提前______天书面通知对方的情况下解除本劳动合同。

乙方违反本合同约定或法律法规，甲方有权解除本劳动合同。

2.终止条件

本劳动合同因乙方退休、死亡、丧失劳动能力等法定事由终止。

本合同期满且乙方无特殊情况，视为合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照约定支付乙方的工资和各项社会保险费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作岗位。

有权依法获得休息休假和福利待遇。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

完成甲方分配的工作任务。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护设施和用品。

乙方应按照操作规程使用劳动保护用品，不得擅自丢弃或损坏。

2.劳动条件

甲方应提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度。

甲方应保证工作场所的环境卫生和安全。

七、工资支付和社会保险

1.工资支付

乙方工资按月支付，支付日为每月的______日。

甲方不得拖欠或克扣乙方的工资。

2.社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定。

八、劳动合同解除与终止

1.解除条件

任何一方均可根据本合同约定和法律规定，在提前______天书面通知对方的情况下解除本劳动合同。

乙方违反本合同约定或法律法规，甲方有权解除本劳动合同。

2.终止条件

本劳动合同因乙方退休、死亡、丧失劳动能力等法定事由终止。

本合同期满且乙方无特殊情况，视为合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法