2024工会法知识竞赛题库试题及答案.docxVIP

2024工会法知识竞赛题库试题及答案

一、单选题（1~30题）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

2.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.厂务公开

C.平等协商

D.集体合同

答案：A

5.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.征求和反映

D.倾听和反映

答案：D

6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，下列不属于侵犯职工劳动权益的情形是（）。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.企业辞退、处分职工，而工会认为不适当的

答案：D

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.有权要求重新处理

C.有权否决

D.有权提出复议

答案：A

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.调查情况

C.处理意见

D.研究情况

答案：A

10.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律服务

C.法律援助

D.法律咨询

答案：B

11.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.必须，限期

D.应当，及时

答案：B

13.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。

A.协商，必须及时

B.建议，必须及时

C.协商，应当及时

D.建议，应当及时

答案：B

14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会有权

答案：D

15.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求，必须予以解决

B.意见和要求，应当予以解决

C.建议和要求，应当予以解决

D.建议和要求，必须予以解决

答案：B

16.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。

A.侵占

B.侵害

C.贪污

D.截留

答案：A

17.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A.自动中止，任职期间

B.自动延长，任职期间

C.中止计算，任职时间

D.自动延长，合同期间

答案：B

18.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A.应当，三分之二多数

B.可以，全体代表过半数

C.必须，全体代表过半数

D.必须，三分之二多数

答案：C

19.工会主席、副主席任