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2024供电公司党风廉政建设活动工作总结

2024年，供电公司始终将党风廉政建设作为一项重大政治任务，紧密围绕公司中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善党风廉政建设工作机制，强化监督执纪问责，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工

年初，公司党委专题研究党风廉政建设工作，制定并下发了《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了全年党风廉政建设工作的目标任务和重点工作。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到各部门、各基层单位，落实到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究部署

公司党委坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设工作形势，解决工作中存在的问题。班子成员定期向党委汇报分管领域党风廉政建设工作开展情况，及时研究解决分管领域存在的廉政风险和问题。在每次党委会议上，都将党风廉政建设工作作为重要议题进行研究部署，确保党风廉政建设工作与公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）强化教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政专题教育

公司党委把廉政教育纳入干部职工教育培训计划，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识测试等多种形式，加强对干部职工的廉洁从业教育。全年共举办廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，参加人员达[X]余人次。邀请纪检监察部门专家为公司干部职工进行廉政专题授课，深入解读党纪国法，剖析典型案例，增强了干部职工的廉洁自律意识。

2.加强党纪党规学习

组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，确保干部职工熟悉掌握党纪党规内容。各党支部利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员开展党纪党规学习交流，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩。全年共组织党纪党规集中学习[X]次，专题研讨[X]次。

3.开展廉洁文化建设

积极推进廉洁文化进企业、进班组、进家庭活动，营造崇廉尚廉的良好氛围。在公司办公区域设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语，在公司网站、微信公众号等平台开设廉政文化专栏，定期发布廉政资讯、廉政故事等内容。开展廉洁文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等廉洁文化作品[X]余件，并对优秀作品进行了表彰和展示。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.健全廉政风险防控机制

对公司各部门、各岗位的廉政风险进行全面排查，共梳理出廉政风险点[X]个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。建立廉政风险防控动态管理机制，定期对廉政风险防控情况进行评估和调整，确保廉政风险可控在控。加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，如工程建设、物资采购、电费收缴等，制定专项防控措施，加强监督检查，防止腐败问题发生。

2.完善内部管理制度

进一步完善公司内部管理制度，修订了《供电公司财务管理制度》《供电公司物资采购管理制度》《供电公司工程建设项目管理制度》等一系列规章制度，加强对人、财、物等关键环节的管理和监督。建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，确保制度有效执行。加强对制度执行情况的考核，将制度执行情况纳入部门和个人绩效考核内容，对制度执行不力的部门和个人进行严肃问责。

3.规范权力运行流程

绘制公司权力运行流程图，明确各项权力的运行程序和工作标准，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督，建立健全权力运行监督机制，通过内部审计、专项检查、民主监督等方式，加强对权力运行的全过程监督。对权力运行过程中发现的问题，及时进行整改，防止权力滥用和腐败问题发生。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

1.开展专项监督检查

围绕公司中心工作和重点任务，开展了一系列专项监督检查活动。如开展了工程建设领域专项监督检查，对公司[X]个工程建设项目进行了全面检查，发现并整改问题[X]个；开展了物资采购专项监督检查，对公司物资采购流程、供应商管理等方面进行了检查，发现并整改问题[X]个。通过专项监督检查，及时发现和解决了工作中存在的问题，规范了公司管理。

2.加强日常监督管理

充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对干部职工日常工作的监督管理。通过不定期抽查、明察暗访等方式，对干部职工的工作纪律、工作作风等方面进行监督检查。对发现的问题及时进行提醒谈话，对违规违纪行为严肃进行处理。全年共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，提醒谈话[X]人次。

3.严肃执纪问责

坚持挺纪在前，对违规违纪行为零容忍。对发现的违规违纪问题，严格按照党纪国法和公司规章制度进行处理。全年共受理信访举报[X]件，初核[X]件，立案[X