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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版离职补偿合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.合同双方基本信息

2.1员工基本信息

2.2用人单位基本信息

3.离职原因及时间

3.1离职原因

3.2离职时间

4.离职补偿标准

4.1补偿计算方式

4.2补偿金额

4.3补偿支付方式

4.4补偿支付时间

5.离职手续办理

5.1离职手续办理流程

5.2离职手续办理时间

5.3离职手续办理责任

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1知识产权归属原则

7.2知识产权归属范围

7.3知识产权归属争议解决

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除责任

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更责任

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止责任

13.合同附件

13.1附件一：离职补偿计算表

13.2附件二：离职手续办理清单

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于2025年X月X日订立。

1.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同在市区大厦室签订。

2.合同双方基本信息

2.1员工基本信息：

2.1.1姓名：X

2.1.2性别：男/女

2.1.3身份证号码：

2.1.4职位：X

2.1.5入职日期：年月日

2.1.6离职日期：年月日

2.2用人单位基本信息：

2.2.1名称：公司

2.2.2法定代表人：X

2.2.3注册地址：省市区路号

2.2.4注册资本：X万元

2.2.5经营范围：

3.离职原因及时间

3.1离职原因：因个人原因（或因单位原因）。

3.2离职时间：年月日。

4.离职补偿标准

4.1.1员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

4.1.2工资的计算标准为员工离职前十二个月的平均工资。

4.2补偿金额：根据上述计算方式，员工离职补偿金额为人民币X元整。

4.3补偿支付方式：一次性支付。

4.4补偿支付时间：本合同生效之日起X个工作日内。

5.离职手续办理

5.1离职手续办理流程：

5.1.1员工填写离职申请表；

5.1.2用人单位审核离职申请；

5.1.3用人单位与员工办理离职手续；

5.1.4用人单位支付离职补偿；

5.1.5员工办理离职手续，完成离职手续办理。

5.2离职手续办理时间：自员工提出离职申请之日起X个工作日内完成。

5.3离职手续办理责任：

5.3.1员工负责提供离职申请表、身份证等离职手续相关材料；

5.3.2用人单位负责审核离职申请，办理离职手续，支付离职补偿。

6.保密条款

6.1保密内容：员工在任职期间及离职后，应遵守本公司的保密规定，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2保密期限：自员工离职之日起X年内。

6.3违约责任：如员工违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1员工未按照约定履行保密义务，泄露公司商业秘密；

8.1.2用人单位未按照约定支付离职补偿；

8.1.3员工未按照约定办理离职手续；

8.1.4用人单位未按照约定提供劳动条件；

8.1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定。

8.2违约责任承担：

8.2.1员工违反保密义务，泄露公司商业秘密的，应立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失；

8.2.2用人单位未支付离职补偿的，应按照约定支付补偿，并支付滞纳金；

8.2.3员工未办理离职手续的，应立即办理，并承担相