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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版豪华度假村总经理职位聘任合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1.聘任方基本信息
1.2.被聘任方基本信息
2.聘任职位及职责
2.1.职位名称
2.2.职位职责概述
2.3.具体工作职责
3.聘任期限
3.1.聘任起始日期
3.2.聘任终止日期
3.3.合同续签条件
4.工作地点
4.1.度假村名称
4.2.工作地点具体地址
5.工作时间及休假
5.1.工作时间安排
5.2.常规休假制度
5.3.特殊休假规定
6.薪酬待遇
6.1.基本工资
6.2.绩效奖金
6.3.年终奖金
6.4.其他福利待遇
7.绩效考核
7.1.绩效考核标准
7.2.绩效考核周期
7.3.绩效考核结果运用
8.职位晋升
8.1.晋升条件
8.2.晋升流程
8.3.晋升考核
9.离职与解聘
9.1.离职条件
9.2.解聘条件
9.3.离职手续
10.保密条款
10.1.保密内容
10.2.保密期限
10.3.违约责任
11.知识产权
11.1.知识产权归属
11.2.知识产权保护
12.合同解除与终止
12.1.合同解除条件
12.2.合同终止条件
12.3.合同解除与终止后的处理
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决机构
13.3.争议解决程序
14.其他约定
14.1.法律适用
14.2.合同生效
14.3.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1.聘任方基本信息
（1）名称：X豪华度假村
（2）法定代表人：X
（3）住所地：X省X市X区X路X号
1.2.被聘任方基本信息
（1）姓名：X
（2）性别：男/女
（3）出生日期：年月日
（4）身份证号码：
（5）住所地：X省X市X区X路X号
2.聘任职位及职责
2.1.职位名称：X豪华度假村总经理
2.2.职位职责概述
（1）全面负责X豪华度假村的经营管理；
（2）制定和实施度假村发展战略；
（3）组织、协调、指挥度假村各部门的工作；
2.3.具体工作职责
（1）制定并执行度假村年度经营计划；
（2）负责度假村的人力资源管理；
（3）负责度假村的财务管理和成本控制；
（4）负责度假村的市场营销和品牌建设；
（5）负责度假村的客户关系管理；
（6）负责度假村的安全、环保和可持续发展工作。
3.聘任期限
3.1.聘任起始日期：2025年X月X日
3.2.聘任终止日期：2028年X月X日
3.3.合同续签条件
（1）双方协商一致；
（2）度假村经营状况良好；
（3）被聘任方同意续签。
4.工作地点
4.1.度假村名称：X豪华度假村
4.2.工作地点具体地址：X省X市X区X路X号
5.工作时间及休假
5.1.工作时间安排
（1）工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
（2）加班制度：按照国家相关法律法规执行。
5.2.常规休假制度
（1）年假：每年享有带薪年假X天；
（2）病假：按照国家相关法律法规执行；
（3）事假：根据实际情况，经双方协商确定。
5.3.特殊休假规定
（1）婚假：X天；
（2）产假：X天；
（3）丧假：X天。
6.薪酬待遇
6.1.基本工资：人民币X万元/年
6.2.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达人民币X万元
6.3.年终奖金：根据度假村年度经营状况和被聘任方工作表现，最高可达人民币X万元
6.4.其他福利待遇
（1）五险一金：按照国家规定缴纳；
（2）通讯补贴：人民币X元/月；
（3）交通补贴：人民币X元/月；
（4）体检：每年一次。
8.聘任职位晋升
8.1.晋升条件
（2）具备丰富的管理经验和较强的领导能力；
（3）连续两年绩效考核达到优秀等级；
（4）完成度假村规定的培训课程。
8.2.晋升流程
（1）被聘任方提出晋升申请；
（2）度假村人力资源部组织评审；
（3）评审通过后，由度假村总经理批准；
（4）晋升通知及任职公告。
8.3.晋升考核
（1）考核内容：工作能力、管理能力、团队协作能力等；
（2）考核方式：综合评估、面试、业绩考核等；
（3）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格。
9.离职与解聘
9.1.离职条件
（1）被聘任方提出书面辞职申请；
（2）度假村根据合同约定提出解聘；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2.解聘条件
（1）被聘任方严重违反合同约定；
（2）被聘任方因重大过失导致度假村遭受重大
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