网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版砂石场劳动合同-@-1.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版砂石场劳动合同1

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

2.2合同期限起始时间

2.3合同期限终止时间

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2工作职责要求

3.3工作地点与工作环境

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资标准

5.2奖金与提成

5.3加班工资计算

5.4工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.2企业规章制度

8.3违纪违规处理

9.劳动合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除后的经济补偿

11.1经济补偿标准

11.2经济补偿计算方法

11.3经济补偿支付方式

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:劳动合同签订确认书

12.3附件三:社会保险缴纳明细

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3违约责任

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4合同附件生效日期

14.5合同解除后的处理

14.6合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(砂石场名称)与乙方(劳动者姓名)双方签订,甲方为砂石场经营主体,乙方为劳动者。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2023年11月1日。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限起始时间

本合同期限自2023年11月1日起算。

2.3合同期限终止时间

本合同期限至2025年10月31日止。

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

乙方在甲方砂石场从事砂石开采、运输及管理工作。

3.2工作职责要求

乙方应遵守甲方规章制度,确保工作安全,提高工作效率,服从工作安排。

3.3工作地点与工作环境

乙方工作地点为甲方砂石场,工作环境符合国家相关安全标准。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息日与节假日安排

乙方享有国家法定休息日及节假日,具体安排由甲方根据生产需要制定。

4.3休息休假制度

乙方享受带薪年休假、探亲假、产假等法定假期。

5.工资待遇

5.1基本工资标准

乙方基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金与提成

乙方根据工作业绩可获得奖金及提成,具体标准由甲方另行制定。

5.3加班工资计算

乙方加班工资按照国家规定计算,加班工资为加班工资基数的150%、200%、300%。

5.4工资支付方式与时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

乙方需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例

乙方社会保险缴纳比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.2%,生育保险0.5%。

6.3福利待遇

甲方为乙方提供免费工作餐、住宿及节假日福利。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

8.2企业规章制度

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、安全管理制度、保密制度等。

8.3违纪违规处理

乙方如有违纪违规行为,甲方将根据情况给予警告、罚款、停职直至解除劳动合同等处理。

9.劳动合同的变更与解除

9.1合同变更条件

经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

9.2合同解除条件

9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

9.2.2乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

9.2.3乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

文档评论(0)

188****2858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档