收银员聘任合同范本7篇.docxVIP

收银员聘任合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事收银员工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理原则，调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方的工作地点为甲方公司内，具体岗位和职责由甲方根据公司需要和乙方工作能力确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要，可适当调整乙方的作息时间。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据工作需要安排乙方轮班或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，工资总额不低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的岗位、职务、工作表现及公司效益等因素确定。

2.甲方根据公司的经济效益和乙方的考核结果，可适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据考核情况确定是否录用及录用后的工资水平。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定执行，并支付相应的医疗期工资。

3.乙方在产假、婚丧假等法定假期期间，甲方应支付相应的假期工资。

4.甲方可根据公司的经济效益和乙方的考核结果，提供交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。具体标准和方法由甲方根据公司规定和乙方考核结果确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定，对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

5.乙方在使用劳动保护用品和职业病防护用品时，应严格遵守相关操作规程和规定，确保自身安全。

6.甲方应建立健全安全生产制度，落实安全生产责任制，确保乙方的劳动安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法继续履行的。

4.在合同期内，如因不可抗力等特殊原因导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除本合同。但需按照相关法律法规的规定办理解除手续。

5.甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并按照相关法律法规的规定办理离职手续。

6.合同期满后不再续签的，甲乙双方应按照相关法律法规的规定办理终止手续。但需提前告知对方是否续签的意向及原因。

篇2

甲方（聘任方）：XXXX超市连锁有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：