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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版股份期权授予协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2行业术语

1.3本协议专用术语

2.股份期权授予

2.1股份期权的基本条件

2.2股份期权的授予对象

2.3股份期权的授予数量

2.4股份期权的行权价格

2.5股份期权的行权期限

2.6股份期权的行权方式

3.股份期权的授予程序

3.1股份期权授予的申请与审批

3.2股份期权授予的通知与确认

3.3股份期权授予的登记与备案

4.股份期权的行权条件

4.1股份期权行权的资格要求

4.2股份期权行权的业绩考核

4.3股份期权行权的其他条件

5.股份期权的行权程序

5.1股份期权行权的申请与审批

5.2股份期权行权的支付与登记

5.3股份期权行权的税收处理

6.股份期权的变更与终止

6.1股份期权的变更

6.2股份期权的终止

6.3股份期权终止后的处理

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密义务

7.3保密信息的保护措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力的通知

11.附件

11.1附件一：股份期权授予表格

11.2附件二：股份期权行权申请表格

11.3附件三：股份期权变更与终止通知表格

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同的生效

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.争议解决与适用法律

13.1争议解决方式

13.2适用法律

14.其他条款

14.1本合同目录一览

14.2本合同其他未尽事宜，按照国家相关法律法规及行业惯例执行

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“公司”指本协议中所指的授予股份期权的公司。

1.1.2“员工”指获得股份期权的人。

1.1.3“授予日”指公司正式授予员工股份期权的日期。

1.1.4“行权日”指员工行使股份期权购买公司股份的日期。

1.1.5“期权行权价”指员工行使期权购买公司股份所支付的价格。

1.2行业术语

1.2.1“期权”指给予员工在未来特定时间内以特定价格购买公司股份的权利。

1.2.2“授予”指公司正式向员工授予股份期权的行为。

1.3本协议专用术语

1.3.1“本合同”指本股份期权授予协议书。

1.3.2“本协议”指本股份期权授予协议书及其附件。

2.股份期权授予

2.1股份期权的基本条件

2.1.1公司授予员工股份期权，员工需符合公司规定的资格条件。

2.1.2股份期权的授予需遵循公平、公正、公开的原则。

2.2股份期权的授予对象

2.2.1股份期权的授予对象为公司员工，包括全职、兼职及特殊项目员工。

2.2.2特定情况下，公司可授予外部顾问或合作伙伴股份期权。

2.3股份期权的授予数量

2.3.1股份期权的授予数量根据员工岗位、业绩和公司发展需求确定。

2.3.2公司保留对股份期权授予数量的最终决定权。

2.4股份期权的行权价格

2.4.1股份期权的行权价格不得低于授予日公司股票的公平市场价值。

2.4.2行权价格的具体数额由公司根据市场情况决定。

2.5股份期权的行权期限

2.5.1股份期权的行权期限自授予日起至2028年12月31日止。

2.5.2特定情况下，公司可延长行权期限。

2.6股份期权的行权方式

2.6.1员工行使股份期权时，需按照公司规定的程序进行。

2.6.2行权时，员工需支付期权行权价及相关的税费。

3.股份期权授予程序

3.1股份期权授予的申请与审批

3.1.1员工需向公司提出股份期权授予申请。

3.1.2公司人力资源部门对申请进行初步审查，并提交给公司董事会审批。

3.2股份期权授予的通知与确认

3.2.1公司董事会批准后，人力资源部门将通知员工。

3.2.2员工需在接到通知后，在规定时间内确认接受股份期权。

3.3股份期权授予的登记与备案

3.3.1公司需将股份期权授予情况登记于员工个人档案。

3.3.2公司需将股份期权授予情况报备相关部门。

4.股份期权的行权条件

4.1股份期权行权的资格要求

4.1.1员工需满足公司规定的行权资格要求，包括但不限于服务期限、绩效考核等。

4.2股份期权行权的业绩考核

4.2