2025版辞退员工离职手续办理与经济补偿协议书-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版辞退员工离职手续办理与经济补偿协议书1

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.辞退员工的基本情况

2.1辞退员工姓名

2.2辞退员工岗位

2.3辞退员工入职日期

2.4辞退员工离职日期

3.辞退原因及依据

3.1辞退原因

3.2相关法律法规依据

4.经济补偿方案

4.1经济补偿标准

4.2经济补偿计算方式

4.3经济补偿支付方式

5.离职手续办理流程

5.1办理离职手续的时间节点

5.2办理离职手续所需材料

5.3办理离职手续的具体流程

6.离职期间待遇

6.1离职期间工资待遇

6.2离职期间社会保险待遇

6.3离职期间福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权具体归属

9.劳动合同解除与终止

9.1劳动合同解除条件

9.2劳动合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：离职证明

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2通知地址

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

甲方名称：_________

甲方法定代表人：_________

甲方地址：_________

1.2协议乙方基本信息

乙方姓名：_________

乙方身份证号码：_________

乙方地址：_________

2.辞退员工的基本情况

2.1辞退员工姓名：_________

2.2辞退员工岗位：_________

2.3辞退员工入职日期：_________

2.4辞退员工离职日期：_________

3.辞退原因及依据

3.1辞退原因：_________

3.2相关法律法规依据：_________

4.经济补偿方案

4.1经济补偿标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，乙方经济补偿金计算标准为：_________

4.2经济补偿计算方式：经济补偿金=_________（月工资）×_________（工作年限）×_________（工作年限系数）

4.3经济补偿支付方式：甲方应在本合同生效之日起_________个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定银行账户。

5.离职手续办理流程

5.1办理离职手续的时间节点：乙方应在离职日期前_________个工作日内完成离职手续办理。

5.2办理离职手续所需材料：_________

5.3办理离职手续的具体流程：

1.乙方填写离职申请表；

2.甲方审核乙方离职申请；

3.甲方与乙方办理工作交接；

4.甲方为乙方出具离职证明；

5.乙方办理社会保险关系转移手续；

6.乙方办理住房公积金转移手续。

6.离职期间待遇

6.1离职期间工资待遇：乙方在离职期间，甲方应支付乙方相应的工资，具体金额为：_________元/月。

6.2离职期间社会保险待遇：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳离职期间的社会保险费用。

6.3离职期间福利待遇：乙方在离职期间，甲方不再承担乙方福利待遇。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

在本合同履行过程中，乙方产生的任何与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。乙方不得将上述知识产权用于与甲方业务无关的用途，亦不得擅自转让、许可或以其他方式处分。

8.2知识产权具体归属

具体知识产权归属如下：

1.乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务所创作的软件代码、技术文档等，归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间，参与甲方项目研发的成果，包括但不限于技术方案、设计方案等，归甲方所有。

3.乙方离职后，如因保密协议等原因，仍需对甲方业务相关的知识产权进行保密，乙方应遵守保密协议的约定。

9.劳动合同解除与终止

9.1劳动合同解除条件

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.