- 1
- 0
- 约5.66千字
- 约 10页
- 2025-04-21 发布于河南
- 举报
柯尼卡美能达精密光学(大连)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、最早创造数字的人是()
A、印度人
B、欧洲人
C、中国人
D、阿拉伯人
【答案】:A
解析:最早创造阿拉伯数字的是印度人。知识点:人文常识
2、[单选题]每年“世界读书日”前后,“阅读”都会成为一个热门话题。在______地广泛提倡读书之外,近年来,“阅读”领域内的一些新变化,如迅速______开来的“浅阅读”现象,也越来越引起人们的关注。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.一如既往流行
B.大张旗鼓蔓延
C.始终如一活跃
D.不遗余力扩展
【答案】:A
【解析】第一空,“一如既往”指没有任何变化,还是像从前一样;“大张旗鼓”比喻声势和规模很大,也比喻公开;“始终如一”指自始至终一个样子,表示能坚持,不间断;“不遗余力”指把所有的力量全部使出来,没有一丝一毫的保留;由文段中“每年”“近年来”可知,所填的词应暗指时间在延续,所提倡的东西还跟从前一样,没有发生变化,用“一如既往”合适。第二空,要填的词需要与后面出现的“现象”相搭配,“扩展”与之搭配不当;“活跃”常接“起来”,但不说“开来”;“蔓延”一般含有消极含义,不好的情况蔓延,而原文整体叙述客观中性,此处选择“流行”最合适。因此答案选A。
3、下列关于职业道德与职业技能关系的说法,不正确的是()
A.
您可能关注的文档
- 武汉葛化集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 武汉凌云科技集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带答案.docx
- 正太集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 欧菲科技股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 欧姆龙电子部件(深圳)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最.docx
- 森马集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参考答案.docx
- 桐乡市凤鸣合纤有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
- 株洲新光明玻璃有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 株洲冶炼集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 柳桥集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解含答案.docx
- 柯尼卡美能达精密光学校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
- 枣庄矿业集团有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答.docx
- 枣庄泉兴矿业有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 松泽化妆品(深圳)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 李宁有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 景德镇市焦化煤气总厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 星科金朋(上海)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 星星集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 明阳新能源投资控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版参.docx
- 明达实业(厦门)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
最近下载
- 微型电机行业灵巧手是OptimusGen3最大边际变化,微型电机成为兵家必争之地.pdf
- 公司优秀年轻干部挂职锻炼管理办法.doc VIP
- 全面解读《生态环境监测条例》.pptx
- 《2025年[黑龙江]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(建筑类.docx VIP
- 最新《通风与空调工程施工质量验收规范》(GB50243-)验收表格.pdf VIP
- 2025 年兰州市中考一诊化学试卷及参考答案 .pdf VIP
- 电力建设工程项目前期工作费等专业服务费用计列的指导意见,中电联定额[2015]162号.pdf VIP
- 2025至2030中国聚丙烯(PP)阻隔膜行业调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 推拿治疗学教材.pdf VIP
- (高清版)DGJ 08-107-2015 公共建筑节能设计标准(2024年局部修订).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)