员工合同续订补充协议8篇.docxVIP

员工合同续订补充协议8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿续签本合同，共同遵守本协议条款。

一、合同续签

1.合同有效期：此补充协议有效期为[具体年数]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.合同续签目的：为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，共同发展。

二、权利与义务

1.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

4.乙方应爱护甲方的财产，合理使用和保管劳动工具和设备。

5.甲方应给予乙方必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得拒绝或推诿。

三、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.在合同有效期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）违反规章制度或无故旷工的；

（2）工作态度恶劣，失职、渎职的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方违法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。

2.乙方违反保密义务或给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家有关规定执行。

3.双方约定的其他赔偿标准：因乙方原因导致甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任；因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

五、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。

2.在争议处理过程中，甲乙双方不得有激化矛盾、影响生产经营的行为。如有违反，应承担相应责任。

六、其他事项

1.双方可书面另行约定试用期、保密义务、竞业限制等条款。但约定的内容不得违反法律法规的规定。如违反规定，该条款无效。

2.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本补充协议与原劳动合同具有同等法律效力。如原劳动合同与本补充协议不一致的，以本补充协议为准。

3.本补充协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。如协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了员工合同，合同期限为_____年。现合同即将到期，双方经过友好协商，同意在原合同的基础上，签订本补充协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为________，具体职责包括但不限于________。

2.乙方的工作地点为甲方的________办公地点。

三、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为________元/月，绩效工资根据乙方的表现和公司效益而定。

2.甲方将按照公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定，为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成分配的任务，不得无故迟到、早退或旷工。

3.乙方在工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

五、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致的，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与