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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025运输公司临时职工聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.职位及职责

2.1职位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2考勤及加班制度

3.3福利待遇

3.4社会保险及公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康保护

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期考核

5.3试用期工资

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.工作调动

7.1调动原因

7.2调动程序

7.3调动待遇

8.离职

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3离职待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同变更

13.1合同变更原因

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定

14.1其他事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：2025运输公司

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

1.2合同签订日期

本合同于2023年10月15日签订。

1.3合同期限

本合同期限自2023年10月16日起至2024年10月15日止。

2.职位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方公司货运司机。

2.2职责描述

乙方的主要职责包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，负责货物的运输工作；

（2）确保货物的安全，按时送达目的地；

（3）维护车辆及设备的正常运行；

（4）遵守交通规则，确保行车安全；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的运输路线及目的地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.薪酬及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2考勤及加班制度

乙方按照甲方的考勤制度执行，加班工资按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

3.3福利待遇

（1）国家法定节假日及带薪年假；

（2）社会保险及公积金；

（3）年度体检；

（4）根据工作表现，甲方将提供年终奖金。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2安全生产

乙方在履行工作职责时，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保自身及他人的安全。

4.3健康保护

甲方将为乙方提供必要的健康保护措施，确保乙方在工作中不受职业病的侵害。

5.试用期

5.1试用期期限

本合同约定试用期为2个月。

5.2试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、遵守公司规章制度等。

5.3试用期工资

试用期工资为基本工资的80%，即人民币[试用期工资数额]元/月。

6.职业培训

6.1培训内容

甲方将为乙方提供与工作相关的职业培训，包括但不限于驾驶技能、安全操作规程等。

6.2培训时间

培训时间由甲方根据实际情况安排，总培训时间不少于[培训时间天数]天。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

7.工作调动

7.1调动原因

因工作需要或甲方业务调整，甲方有权对乙方进行工作调动。

7.2调动程序

甲方在决定调动乙方前，应与乙方进行充分沟通，并征求乙方意见。

7.3调动待遇

调动后的工作待遇，甲乙双方可根据实际情况协商确定。

8.离职

8.1离职条件

（1）合同到期后，双方同意续签或终止；

（2）乙方因个人原因提出离职，需提前[提前通知天数]天书面通知甲方；

（3）甲方违反合同约定，乙方有权提出离职。

8.2离职程序

乙方提出离职时，应向甲方提交书面离职申请，并办理相关手续。

8.3离职待遇

乙方离职后，甲方应按照国家相关规定和合同约定支付乙方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金