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保安门岗服务礼仪培训.pptxVIP

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保安门岗服务礼仪培训

演讲人:

日期:

CATALOGUE

目录

02

仪容仪表规范

01

培训目标

03

服饰规范

04

基本礼仪规范

05

礼貌礼节培训

06

培训考核与反馈

培训目标

01

认识服务重要性

时刻关注顾客需求,积极提供帮助,确保顾客安全、舒适。

顾客至上原则

主动服务意识

主动发现潜在服务需求,提前做好准备,积极应对各种情况。

保安员是物业的“第一形象”,服务水平直接影响业主满意度。

增强保安员的服务意识

提高服务质量

专业技能培训

掌握基本安全知识、应急处理技能,提高服务水平和能力。

沟通能力提升

关注细节服务

学会与业主、访客有效沟通,处理各类问题,化解矛盾。

关注业主、访客细节需求,提供贴心、周到服务,提升满意度。

1

2

3

规范保安员的行为举止

统一着装规范

穿着整洁、统一,体现专业形象,展现良好精神风貌。

03

02

01

文明执勤要求

礼貌用语、微笑服务,严禁粗鲁、不文明行为,维护秩序。

举止端庄大方

行为举止得体,避免过度亲昵、随意,保持适当距离。

诚实守信,遵守职业道德,做到言行一致,树立信誉。

树立良好的职业形象

诚信守约品质

积极与同事协作,互相支持,共同应对各种困难和挑战。

团结协作精神

敢于面对问题,积极解决,不推诿、不逃避,展现担当。

勇于承担责任

仪容仪表规范

02

头发

男性保安

头发长度适中,不得剃光头或留长发,定期修剪,保持整洁。

女性保安

头发整齐,不得披头散发,发长过肩时需扎起或盘起,保持职业形象。

特殊情况

如因宗教信仰或特殊工作需要,需保留特殊发型的保安,应提前向管理部门申请并获得批准。

保安应每天洗脸,保持面部干净,无油垢、污渍。

面部:清洁、干净,不留胡须,口腔无异味

面部清洁

男性保安需每天剃须,不得留胡须,以保持整洁形象。

不留胡须

保安应每天刷牙,保持口气清新,无异味。

口腔清洁

四肢:保持指甲干净,不佩戴个性装饰品

保安应定期修剪指甲,保持指甲干净,不得留长指甲或涂指甲油。

指甲干净

保安在岗位上不得佩戴夸张的饰品,如耳环、手链、戒指等,以免影响职业形象。

不佩戴个性装饰品

如因宗教信仰或特殊工作需要,需佩戴特定饰品的保安,应提前向管理部门申请并获得批准。

特殊情况

服饰规范

03

领带

领带端正

领带应系得端正,不歪不斜,松紧适度。

色彩统一

领带箭头在皮带扣上端

领带颜色应与服务场合相协调,通常为单一颜色或与工装色彩搭配。

领带下端箭头应正好位于皮带扣上方,不露出皮带扣。

1

2

3

工装

干净、整洁

工装应保持干净、整洁,无污渍、油渍等。

上衣口袋不装东西

上衣口袋不宜装过多物品,以免鼓起影响外观。

纽扣扣好

工装纽扣应扣好,保持整体形象端庄。

黑色皮鞋

保安门岗应穿着黑色皮鞋,保持整洁、光亮。

保持干净、光亮

皮鞋应经常擦拭,保持干净、光亮,展示良好形象。

鞋子

基本礼仪规范

04

热情友好

认真聆听业主的需求和建议,表现出关心和重视。

耐心倾听

细致周到

为业主提供细致周到的服务,如搀扶、拎重物等,让业主感受到尊重和关怀。

主动与业主打招呼,面带微笑,展现亲和力。

面对业主时的表情

见到业主时,主动问好,如“您好”、“早上好”等。

对业主的协助或支持表示感谢,如“谢谢”、“麻烦您了”等。

当服务不周或给业主带来不便时,及时道歉,如“对不起”、“请原谅”等。

在服务过程中,适时询问业主的需求和意见,如“您需要什么帮助吗”、“您有什么建议吗”等。

语言表达:使用礼貌用语,语气温和

问候语

感谢语

道歉语

询问语

行为举止:站姿端正,动作规范,不随意走动

站姿

站立时,双脚自然并拢,双手交叉放在身前或身后,头部端正,目视前方。

02

04

03

01

手势

在服务过程中,手势要适度,不宜过多或过少,手势幅度不宜过大或过小。

行走

行走时,步伐稳健,不拖沓,不奔跑,与业主同行时,保持适当距离。

举止

在服务过程中,要注意自己的举止,不做出不雅或不礼貌的动作,如挠头、挖耳、抠鼻等。

礼貌礼节培训

05

问候礼仪

主动问候

在来访者进入门岗时,应主动问候并表达欢迎。

微笑服务

尊重对方

始终保持微笑,展示友善与热情。

使用尊称或职位称呼对方,尊重对方身份。

1

2

3

引导礼仪

正确引导

引导来访者时,应走在前方,用手势指示方向。

03

02

01

手势规范

使用明确、规范的手势,避免使用不礼貌或模棱两可的手势。

礼貌用语

在引导过程中,应使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”等。

遇到突发事件时,要保持冷静,不惊慌失措。

应急处理

冷静应对

及时向上级领导或相关部门报告突发事件,确保信息畅通。

及时报告

配合相关部门进行应急处理,提供必要的协助和支持。

积极配合

培训考核与反馈

06

根据培训内容和业主需求,制定具体的考核标准。

考核标准

模拟实际场景、角

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