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2025版餐饮连锁企业员工劳务派遣执行协议.docxVIP

2025版餐饮连锁企业员工劳务派遣执行协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮连锁企业员工劳务派遣执行协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2用工单位的基本信息

1.3员工的基本信息

2.派遣员工的工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

2.3工作地点

3.员工的劳动合同与待遇

3.1劳动合同期限

3.2工资待遇

3.3社会保险与公积金

3.4假期与福利

4.员工的工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间与加班

4.3倒班制度

5.员工的培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展

5.3员工晋升机制

6.员工的考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.员工的离职与交接

7.1离职程序

7.2离职补偿

7.3工作交接

8.派遣费用的支付与结算

8.1费用构成

8.2支付方式

8.3结算时间

9.协议的变更与解除

9.1协议变更

9.2协议解除

9.3解除条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署与备案

14.1签署日期

14.2签署人

14.3备案手续

第一部分:合同如下:

第一条协议双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

(1)名称:____________________

(2)住所:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

(5)电子邮箱:____________________

1.2用工单位的基本信息

(1)名称:____________________

(2)住所:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

(5)电子邮箱:____________________

1.3员工的基本信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)出生日期:____________________

(4)身份证号码:____________________

(5)联系电话:____________________

(6)居住地址:____________________

第二条派遣员工的工作内容与职责

2.1工作内容

(1)在用工单位从事餐饮服务相关工作;

(2)遵守用工单位的各项规章制度;

(3)完成用工单位安排的其他工作。

2.2职责范围

(1)负责餐饮服务过程中的客户接待;

(2)负责餐厅的卫生清洁;

(3)负责餐饮用具的清洗和消毒;

(4)负责餐厅的库存管理。

2.3工作地点

____________________

第三条员工的劳动合同与待遇

3.1劳动合同期限

(1)合同期限为____________________年;

(2)合同自双方签字之日起生效。

3.2工资待遇

(1)员工月工资为人民币____________________元;

(2)工资支付方式为每月____________________日支付;

(3)工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3社会保险与公积金

(1)派遣单位依法为员工缴纳社会保险;

(2)用工单位依法为员工缴纳住房公积金。

3.4假期与福利

(1)员工享有国家法定节假日、年假、病假等假期;

(2)员工享有带薪年假____________________天;

(3)员工享有婚假、产假、陪产假等福利。

第四条员工的工作时间与休息

4.1工作时间安排

(1)员工实行____________________制;

(2)每天工作时间____________________小时;

(3)每周工作时间____________________小时。

4.2休息时间与加班

(1)员工享有每周____________________天的休息日;

(2)加班工资按国家规定支付。

4.3倒班制度

(1)员工需根据用工单位的实际需要执行

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