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2025版餐饮行业服务员劳动合同范本通用3-@-4.docxVIP

2025版餐饮行业服务员劳动合同范本通用3-@-4.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业服务员劳动合同范本通用34

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3职责范围

3.4工作时间

4.工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变更

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3保险待遇

7.假期与休息

7.1法定节假日

7.2年假

7.3事假

7.4产假

7.5病假

7.6事假、病假工资

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:保密协议

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:餐饮管理有限公司

地址:省市区路号

乙方:

地址:省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3联系方式

甲方联系电话:0275678

乙方联系电话:1385678

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限不得超过原合同期限。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方餐饮店服务员。

3.2工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于:迎接顾客、点餐、上菜、清洁卫生、顾客服务等。

3.3职责范围

乙方应按照甲方规定的工作流程和标准,完成各项工作任务,确保顾客满意度。

3.4工作时间

乙方工作时间采用标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.工作地点

4.1工作地点确定

乙方工作地点为甲方餐饮店,具体地址为省市区路号。

4.2工作地点变更

如因甲方业务发展需要,甲方有权调整乙方工作地点,乙方应予以配合。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币3000元/月。

5.2奖金及津贴

乙方可享受甲方规定的各类奖金及津贴,具体标准以甲方相关规定为准。

5.3工资支付方式

甲方每月支付乙方工资,支付方式为银行转账。

5.4工资支付时间

甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方可享受甲方规定的各类福利待遇,包括带薪年假、节假日加班费等。

6.3保险待遇

乙方社会保险待遇按照国家及地方相关政策执行。

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从工作安排,保守工作秘密。

8.2保密条款

乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等,违反保密条款的,应承担相应法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)乙方违反劳动纪律,给甲方造成损失的;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,给甲方造成损失的;

(3)乙方擅自离职,未提前通知甲方,给甲方造成损失的。

9.2违约责任

(1)乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任;

(3)乙方擅自离职,未提前通知甲方,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定,最高不超过乙方一个月的工资。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同;

(3)乙方提出解除合同,需提前一个

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