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劳务合同借用人员劳务合同10篇

篇1

甲方（借用单位）：_________

乙方（借用人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.甲方借用乙方从事劳务活动的主要内容为：_________。乙方应根据甲方的需要，按时、按质、按量地完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成指派任务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。具体薪资标准根据乙方的岗位、工作表现以及甲方的经营状况等因素确定。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在工作期间患病、负伤、生育等，应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方有权拒绝执行可能危害其安全或健康的工作指令。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方报酬或未提供必要劳动保护用品的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成指派任务或擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议双方签字（盖章）后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（借用单位）：_________（签字/盖章）

乙方（借用人员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方因工作需要，向乙方借用______名工作人员，具体岗位为______，工作地点为______。

2.乙方所借用的工作人员需服从甲方的管理，按照甲方的工作需求，完成指定的工作任务和指标。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付______元作为劳务报酬，具体金额根据乙方工作人员的工作表现和工作成果进行调整。

2.支付方式：每月的______号，甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方工作人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方工作人员在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：违约方需向另一方支付违约金、赔偿因违约给对方造成的实际损失等。

2.因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法解除本合同。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方工作人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依法处理。

4.甲方在借用乙方工作人员期间，应妥善管理和使用乙方工作人员，确保其身心健康和安全。如有因甲方管理不当造成乙方工作人员伤亡或损失的，甲方应承担相应责任。

5.本合同有效期届满后，如双方继续合作