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用人单位聘用培训中心舞蹈老师合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX培训中心

乙方（舞蹈老师）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的培训中心从事舞蹈教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方的培训中心所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据实际需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的工资报酬为每月XX元，具体支付方式由甲方自定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有权要求乙方按照教学大纲进行授课。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按规定向乙方提供必要的工作条件和生活条件。

（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

4.乙方的义务：

（1）乙方应认真履行工作职责，按时完成教学大纲规定的教学内容。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事与培训工作无关的活动。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事与培训工作无关的活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和生活条件的；

（3）违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中约定的其他义务。

篇2

甲方（用人单位）：XX文化艺术有限公司

乙方（舞蹈老师）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即行终止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的培训中心担任舞蹈老师，并严格遵守甲方的规章制度和培训计划。

2.乙方需按照甲方的要求，完成规定的舞蹈教学任务，并努力提高教学质量。

3.乙方的工作地点为甲方的培训中心，如需调整工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额和比例由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后根据工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社