网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版雇佣育儿嫂合同.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版雇佣育儿嫂合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名

1.2双方身份证号码

1.3双方联系方式

1.4双方住址

2.育儿嫂工作内容

2.1基本育儿职责

2.2特殊育儿需求

2.3家务协助

2.4生活照料

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息日与假期

3.3加班制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

4.4津贴与奖金

5.保险福利

5.1社会保险

5.2商业保险

5.3福利待遇

6.合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.违约责任

7.1育儿嫂违约责任

7.2东家违约责任

7.3违约金计算

8.解除合同的条件

8.1育儿嫂解除合同条件

8.2东家解除合同条件

8.3双方协商解除

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1紧急联系方式

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签订日期

13.合同份数

13.1正本份数

13.2副本份数

14.合同签字与盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名:东家为【东家姓名】,育儿嫂为【育儿嫂姓名】。

1.2双方身份证号码:东家身份证号码为【东家身份证号码】,育儿嫂身份证号码为【育儿嫂身份证号码】。

1.3双方联系方式:东家联系电话为【东家联系电话】,育儿嫂联系电话为【育儿嫂联系电话】。

1.4双方住址:东家住址为【东家住址】,育儿嫂住址为【育儿嫂住址】。

2.育儿嫂工作内容

2.1基本育儿职责:负责婴儿的日常护理、喂养、睡眠安排、早期教育等。

2.2特殊育儿需求:根据婴儿的特定需求,如过敏体质、特殊饮食等,提供相应的护理和照料。

2.3家务协助:协助家庭日常家务,如打扫卫生、洗衣、做饭等。

2.4生活照料:负责家庭成员的生活照料,包括购物、烹饪、清洁等。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排:每周工作6天,每天工作时间为8小时,具体工作时间为【具体工作时间】。

3.2休息日与假期:每周休息1天,国家法定节假日按照国家规定放假。

3.3加班制度:如需加班,需提前与东家协商,并按照法定加班工资标准支付加班费。

4.薪酬待遇

4.1基本工资:每月基本工资为人民币【基本工资数额】元。

4.2薪酬支付方式:每月工资于每月的【具体支付日期】前支付。

4.3薪酬调整:根据市场行情和育儿嫂的工作表现,每年可进行一次薪酬调整。

4.4津贴与奖金:根据工作表现,可享受【具体津贴与奖金项目】。

5.保险福利

5.1社会保险:东家负责为育儿嫂购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2商业保险:双方可协商购买商业保险,如意外伤害保险等。

5.3福利待遇:提供节假日慰问金、年度体检等福利待遇。

6.合同期限

6.1合同签订期限:本合同自【合同签订日期】起,至【合同终止日期】止。

6.2合同续签:本合同期满前一个月,双方可协商续签。

6.3合同解除:在合同期限内,如双方协商一致,可解除合同。如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

7.违约责任

7.1育儿嫂违约责任:如育儿嫂擅自离职,需支付【违约金数额】作为违约金。

7.2东家违约责任:如东家未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务,需支付【违约金数额】作为违约金。

7.3违约金计算:违约金按每日【违约金比例】计算,从违约之日起至实际履行完毕之日止。

8.解除合同的条件

8.1.1东家未按合同约定支付工资或福利;

8.1.2东家违反合同约定,对育儿嫂造成人身伤害或健康危害;

8.1.3东家未提供合同约定的工作条件和环境;

8.1.4育儿嫂因个人原因需要解除合同,需提前【提前通知天数】天书面通知东家。

8.2.1育儿嫂严重违反工作纪律或合同约定;

8.2.2育儿嫂工作能力不满足工作要求,经培训仍无法达到要求;

8.2.3育儿嫂因个人原因无法继续履行合同;

8.2.4因不可抗力导致合同无法履行。

8.3双方协商解除:双方经协商一致,可解除合同。

9.保密条款

9.1保密内容:双方对本合同内容、工作内容、工作过程中获取的

文档评论(0)

130****8579 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档