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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版门卫聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.当事人信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2续聘条件
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.违约责任
8.1聘用方违约责任
8.2被聘用方违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2其他约定
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同目的
本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护门卫岗位的正常工作秩序。
2.当事人信息
2.1聘用方信息
名称：X公司
地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2被聘用方信息
姓名：X
性别：男/女
身份证号码：X
联系电话：X
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
门卫
3.2岗位职责
（1）负责公司大门的出入管理，对进出人员进行登记和询问；
（2）负责公司内部秩序的维护，对违反规定的行为进行制止；
（3）负责公司内部车辆的管理，确保车辆停放有序；
（4）负责公司内部安全保卫工作，发现可疑情况及时报告；
（5）完成公司领导交办的其他工作任务。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自年月日起至年月日止，共计个月。
4.2续聘条件
在合同期满前一个月，双方无异议的情况下，经协商一致，可以续签本合同。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
门卫岗位实行24小时值班制度，具体排班由聘用方根据实际情况安排。
5.2休息休假
（1）每周休息一天，具体休息日由聘用方根据实际情况安排；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
门卫岗位工资标准为人民币元/月。
6.2福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年假、病假等福利。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险，具体缴费比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
7.2住房公积金
聘用方负责为被聘用方缴纳住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
8.违约责任
8.1聘用方违约责任
（1）如聘用方未按时足额支付被聘用方工资，应支付被聘用方工资总额的%作为违约金；
（2）如聘用方未按约定提供社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；
（3）如聘用方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
8.2被聘用方违约责任
（1）如被聘用方在合同期内擅自离职，应向聘用方支付相当于一个月工资的违约金；
（2）如被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任；
（3）如被聘用方因自身原因导致门卫岗位无法正常工作，应承担相应的责任。
9.保密条款
9.1保密内容
被聘用方在履行职责过程中知悉的聘用方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
9.2保密期限
本合同有效期内及合同终止后年内。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）被聘用方严重违反合同约定；
（4）被聘用方出现合同约定的其他解除条件。
10.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方履行完毕合同约定的义务；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）其他导致合同终止的情形。
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。
11.2争议解决机构
如双方未约定争议解决机构，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
12.其他约定事项
12.1合同附件
本合同附件包括但不限于：岗位说明书、保密协议等。
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