二零二五版第七人民医院进修人员管理协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版第七人民医院进修人员管理协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：第七人民医院

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、进修人员管理要求

1.进修人员资格

2.进修人员职责

进修人员在进修期间应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各项培训和学术活动。

乙方应对进修人员的职业道德、工作态度、业务水平进行严格考核，确保进修人员能够胜任进修工作。

二、进修人员数量与期限

1.进修人员数量

甲方根据自身发展需要，预计接收乙方选派的进修人员数量为______人。

实际接收人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在进修开始前______天（具体时长）发出。

2.进修期限

进修期限为______个月（具体时长），进修期满后，进修人员可根据自身情况选择继续进修或返回乙方医疗机构工作。

三、进修人员待遇与费用

1.进修人员待遇

进修人员在进修期间享受甲方提供的相应待遇，包括住宿、餐饮、医疗保健等。

甲方将为进修人员提供必要的培训和学术交流机会，提升进修人员的业务水平。

2.进修费用

进修费用由乙方承担，具体费用包括进修人员的工资、社保、住宿、餐饮等。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

如因乙方原因导致协议终止，乙方应承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方选派的进修人员进行考核和评价，如发现进修人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据进修人员的表现和医院需求，调整进修人员的进修计划。

义务：

为进修人员提供必要的培训和指导，确保进修人员能够顺利完成进修任务。

为进修人员提供必要的生活和工作条件，保障进修人员的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对进修人员的进修情况进行监督和指导。

有权根据进修人员的进修成果，对进修人员进行相应的奖励。

义务：

确保选派的进修人员具备相应的资格和能力。

对进修人员的进修成果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

六、进修人员考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对进修人员进行考核，包括理论考核、实践操作考核等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的支持。

2.评价标准

考核评价标准以本协议约定的进修目标、医院要求以及相关行业标准为准。

甲方将根据考核结果对进修人员进行综合评价。

七、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

如因乙方原因导致协议终止，乙方应承担相应的违约责任。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

若甲方未按照协议约定提供进修条件，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未按照协议约定选派符合要求的进修人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变