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专题研讨专题研讨TTOPICOPIC
技工院校办学方向思考
文／李秀壁
一、前言2.适龄学生人数减少
自20世纪80年代开始实行的计划生育政策，使得我国
当今社会，企业面临“用工荒”，技工院校遭遇“招
人口增长逐年放缓，出生率明显下降。这种情况直接导致
生难”，这是制约着企业和技工院校发展的老大难问题。
报读技工院校的适龄学生总数量逐年减少，未来有可能会
企业面临的“用工荒”，将影响企业的正常生产秩
面临生源数量急剧下降的情况。
序，使企业无法按时履行合同，限制企业未来的发展空
3.高校扩招
间，最终使企业陷入严重的经营困境。同样，技工院校遭
过去的10年里，在国家高等教育改革的大环境下，高
遇的“招生难”，也将使技工院校面临严重的生存困境。
等院校的招生规模急剧膨胀，已经从20世纪90年代初期的
首先，学校为了生存下去，只好降低招生标准，这样做会
70万人左右上升到现阶段的700万人左右，整个招生规模扩
直接影响学校的教学质量，继而影响毕业生的素质，长远
大了将近10倍。由于传统观念的影响，只要家庭经济能够
发展下去会影响学校的办学声誉，不利于学校的健康发
承担，适龄学生绝大多数会选择到高等院校就读，而不会
展。其次，如果降低生源质量标准还是招不到足够的学生
选择技工院校。至于就读三流大学毕业后的就业情况，家
来维持正常办学，那么将直接影响到学校的财政收入，进
庭和社会就没有过多的分析和考虑。这导致不少大学生到
而影响到教学场地、实验设备的投入，影响到学校教职员
毕业时才发现就业形势非常严峻，甚至面临毕业即失业的
工的工资福利待遇……这个难题如果没有及时解决的话，
尴尬境地。
学校的办学将陷入恶性循环当中，进而对学校长期发展产
4.用工荒使企业提前招工
生不利的影响，严重时将导致学校被其他技工院校兼并甚
这几年，随着我国经济的发展，很多企业面临着“用
至倒闭关门。
由此可见，企业面临“用工荒”，技工院校遭遇“招工荒”。为了缓解“用工荒”给企业经营造成的负面影
生难”，这都是与自身生存发展息息相关的重大难题。作响，企业采取了很多办法，其中包括降低招工标准、提供
为培养生产性企业所需要的技能型人才的技工院校，如何优惠条件吸引工源、委托中介机构到经济欠发达地区发掘
才能有效解决现阶段办学过程中所面临的“招生难”问工源等一系列措施，这也分流了一部分技工院校潜在的生
题，使办学走上良性发展轨道，是值得每一个技工教育工源，增加了技工院校的招生难度。
作者深思的问题。
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