村卫生室聘用护士合同范本Word模板.docx

第

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村卫生室护士聘用合同

甲方(聘用单位)：________村卫生室

地址：________省________市________县________乡(镇)________村

负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方(受聘人)：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在________村卫生室从事护士岗位工作。

2.乙方工作内容：

·负责基本护理、医疗协助、公共卫生服务等工作;

·严格执行医疗操作规程，确保医疗安全;

·参与村民健康档案管理、健康宣教、疫苗接种等公共卫生任务;

·完成甲方交办的其他合理工作任务。

第二条合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.试用期：________个月(试用期工资不低于正式工资的80%)。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为________小时，每周工作________天，具体排班由甲方安排。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

第四条劳动报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，标准为：

·基本工资：________元/月;

·绩效工资：________元/月(根据考核结果发放);

·其他补贴(如交通、住房补贴等)：________元/月。

2.工资发放时间为每月________日，遇节假日顺延。

3.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，个人部分由乙方承担。

第五条双方权利与义务

甲方义务：

1.提供必要的工作条件、设备和职业培训;

2.保障乙方依法享有劳动权益。

乙方义务：

1.遵守卫生室规章制度和医疗操作规范;

2.服从甲方管理，履行岗位职责;

3.保守工作中知悉的村民隐私和卫生室机密。

第六条合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致可变更或解除合同;

2.乙方提前30日书面通知甲方可解除合同;

3.甲方可依法解除合同的情形：

·乙方严重失职或违反规章制度;

·乙方被依法追究刑事责任;

·乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

第七条违约责任

1.乙方未满合同期擅自离职的，需支付违约金________元;

2.甲方未按时支付报酬或未缴纳社保的，按法律规定承担赔偿责任。

第八条争议解决

本合同履行中发生争议，双方协商解决;协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行;

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

负责人签字：________

签订日期：________年________月________日

附件：

1.岗位职责说明书

2.卫生室规章制度