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【劳动合同】报关专业人员劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位从事报关工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方每月___日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在从事报关工作中可能遇到的职业危害，甲方应采取有效措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲乙双方约定的其他事项：_________________________________________。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________________________乙方（签字）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________通讯地址：_____________________________日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供报关专业服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年__月__日起。

2.合同结束日期：至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事报关专业工作，具体职责和任务是按照甲方的要求，准确、及时地完成各类报关业务。

2.工作地点：__________（请根据实际情况填写）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，支付方式_____（请根据实际情况填写）。

2.甲方应根据国家的有关规定及乙方的工作表现、工作成果支付工资，并按时支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方