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医院退休返聘人员劳务合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX医院
地址:XXXXXXX
联系方式:XXXXXXX
乙方(退休返聘人员):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
地址:XXXXXXX
联系方式:XXXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》及医院相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:XXXX。
2.乙方的工作地点应在甲方指定的医疗、科研、教学或行政管理部门。
3.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每周工作XX天,每天工作XX小时。
2.乙方应享受国家及甲方规定的各种休假。
3.乙方在工作时间外及休假期间,应遵守甲方的规章制度,保持通讯畅通,以便甲方在需要时能及时联系到乙方。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后,工资可调整至XXXX元/月。
2.乙方应享受与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
3.乙方在甲方工作期间,应享受甲方提供的各种补贴和奖金。具体数额根据甲方规定执行。
五、保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密、患者信息、内部管理制度等。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。
3.乙方在离开甲方后,仍应继续履行保密义务,直至保密期限届满。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
2.乙方如违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。
3.甲方如未按时支付劳动报酬或提供应有的福利待遇,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼方式根据双方协商确定。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,双方可协商续签或终止合同。具体续签或终止方式根据双方协商确定。
篇2
甲方(医院):__________
乙方(退休返聘人员):__________
根据甲方需要,乙方自愿申请,甲方同意聘用乙方为医院退休返聘人员。为明确双方的权利和义务,防止发生争议,经双方协商,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求
1.乙方应在协议期内,按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)在甲方的指导下,参与医院的医疗、教学、科研等工作。
(2)协助甲方完成医疗、科研等项目的任务。
(3)为甲方提供专业技术支持。
2.乙方应按时到岗,并遵守甲方的规章制度和规定。
3.乙方在协议期内,不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要离岗、脱岗的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离岗、脱岗。
三、劳务报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准根据乙方的职称、岗位等因素确定。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。具体包括:办公场所、科研设备、生活设施等。
3.乙方在协议期内,享受甲方的福利待遇。如因特殊情况需要调整福利待遇的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可调整。
四、协议解除与终止
1.双方协商一致的,可以解除本协议。如需解除协议的,乙方应提前向甲方提出书面申请,甲方在收到申请后,应及时办理相关手续。
2.乙方在协议期内有严重违纪行为的,甲方有权单方解除本协议。
3.双方因特殊原因需要终止协议的,应提前向对方说明情况,并按照约定办理相关手续。
五、违约责任及赔偿
1.双方违反本协议约定的,应承担违约责任。具体违约责任根据违约方违约的事实、性质、情节以及给对方造成的实际损失来确定。
2.乙方在协议期内因个人原因给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
3.甲方在协议期内因单位原因给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
六、其他约定事项
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