团委学校部工作计划.pptxVIP

团委学校部工作计划

CATALOGUE目录工作背景与目标组织建设与团队管理校园文化活动策划与执行志愿服务与社会实践项目推进创新创业教育与服务支持体系建设团员发展管理与思想引领工作

01工作背景与目标

团员参与情况团员参与学校部活动的积极性有待提高，部分团员对团委工作缺乏了解和认同，需要加强团员意识教育和团组织凝聚力建设。学生组织建设情况目前学校部下属的学生组织数量较多，但各组织间发展水平参差不齐，部分组织存在管理不规范、活动质量不高等问题。工作资源与支持学校部在工作资源方面相对有限，需要争取更多校内外资源支持，提升工作水平和影响力。学校部现状分析

坚持以学生为本强化思想引领推动组织创新拓展工作领域团委工作指导思终把服务学生成长成才作为工作的出发点和落脚点，关注学生的需求和发展。通过团日活动、主题教育等形式，加强对团员的思想引领和价值观塑造。鼓励和支持学生组织自主创新，打造一批具有品牌影响力的学生活动。积极拓展工作领域，加强与校内外各界的合作与交流，提升团委工作的社会影响力。

加强学生组织建设提高团员参与度拓展工作资源推动团委工作创新本学期工作目标与任务规范学生组织管理，提升学生组织活动质量，打造一批优秀的学生组织。积极争取校内外资源支持，为团委工作提供充足的物资和资金支持。通过丰富多样的活动形式，吸引更多团员参与团委工作，提高团员的认同感和归属感。鼓励和支持团委工作创新，探索新的工作思路和方法，提升团委工作的活力和影响力。

预期成果与影响学生组织建设更加规范有序，活动质量显著提升，形成一批具有示范引领作用的学生组织。团员参与团委工作的积极性明显提高，团员意识得到加强，团组织凝聚力显著提升。团委工作获得更多校内外资源支持，工作条件得到改善，为团委工作的顺利开展提供有力保障。团委工作创新取得突破，形成一批具有推广价值的创新成果，提升团委在学校和社会中的影响力。

02组织建设与团队管理

确立团委学校部的组织架构，明确各部门和岗位的职责与权限。制定详细的工作流程和协作机制，确保各项工作高效有序进行。建立有效的沟通渠道，加强部门内部及与其他部门的协调合作。完善组织架构及职责划分

建立干部培养计划，提供系统的培训和实践机会，促进干部成长。定期对干部进行考核评估，及时发现问题并予以指导和帮助。制定完善的干部选拔标准，注重考察候选人的综合素质和领导能力。加强干部选拔与培养机制

加强团队建设，培养团队协作精神和集体荣誉感。鼓励团队成员积极提出创新意见和建议，激发团队创新活力。营造开放包容的氛围，鼓励团队成员勇于尝试和探索新思路。提升团队协作能力与创新意识

规范会议制度及文件传达流程01制定规范的会议制度，明确会议类型、议程设置和参会人员等要求。02优化文件传达流程，确保重要信息及时准确传达给相关人员。建立文件归档管理制度，方便查阅和使用历史文件资料。03

03校园文化活动策划与执行

010204策划主题鲜明、内容丰富的活动方案针对不同节日、纪念日等时点，设计具有教育意义和吸引力的主题活动。结合学校特色和学生需求，策划形式多样的文化、艺术、体育活动。注重活动的创新性和时代性，引导学生积极参与和体验。强调活动的思想性和教育性，促进学生全面发展和成长成才。03织实施各类校园文化活动制定详细的活动计划和实施方案，明确责任分工和时间节点。协调校内各部门和资源，确保活动顺利进行。加强活动宣传和推广，扩大活动影响力和覆盖面。做好活动现场管理和安全保障工作，确保活动安全有序进行。

建立活动效果评估机制，收集学生、教师等各方面的反馈意见。针对评估结果，及时调整活动方案和实施策略。对活动效果进行定量和定性分析，总结经验教训。将评估结果与未来活动策划相结合，实现持续改进和提高。跟踪评估活动效果并持续改进

拓展校外资源，丰富活动形式积极与校外文化机构、企事业单位等建立合作关系。组织学生参与校外文化交流、志愿服务等活动，拓宽学生视野。引进校外优质资源和先进经验，提升活动品质和水平。探索线上线下相结合的活动形式，创新活动方式和手段。

04志愿服务与社会实践项目推进

梳理现有志愿服务项目并优化管理01对现有志愿服务项目进行全面梳理，分类整理项目内容、参与人数、活动时间等信息。02评估各项目的实施效果和社会影响力，针对存在问题制定改进措施。03优化项目管理流程，建立标准化的项目申报、审批、执行和评估机制。04加强对项目负责人和志愿者的培训，提高项目管理水平和志愿服务质量。

01积极探索与时代发展和社会需求相适应的新型社会实践项目。02鼓励创新，支持学生自主发起具有创意和实用性的社会实践项目。03拓展实践领域，关注环保、公益、文化传承等热点问题，开展相关实践活动。04加强与社会组织、企业等合作，共同推进社会实践项目的开展。拓展新型社会实践