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公司经理聘用协议书9篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________公司经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为_________公司经理，负责公司的日常经营和管理。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，需提前告知甲方并得到同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间、发放方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、员工活动等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和晋升机会。具体奖金和晋升机会根据甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用根据甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程而造成自身伤害，甲方不承担任何责任。

3.甲方将提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。具体劳动保护措施根据甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。具体保密规定根据甲方规定执行。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。具体竞业限制期限和范围根据甲方规定执行。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期间，如一方违反协议约定，需向另一方支付违约金。具体违约金数额根据违约情况确定。

2.如因乙方违反协议约定给甲方造成损失的，乙方需承担赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期间，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。具体变更内容根据双方协商确定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。具体协商内容以书面形式记录并作为本协议的一部分。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体签字或盖章时间以双方协商确定。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具体保管和使用方式由双方自行决定。

5.如有其他需要特别约定的事项，请在本协议中注明。如没有需要特别约定的事项，则本协议即为完整有效的协议。

篇2

甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任公司经理，负责公司的日常经营和管理，包括但不限于制定公司发展战略、年度工作计划、财务预算等，并带领公司员工完成工作任务。

2.聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.薪酬待遇

乙方在试用期内的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予乙方相应的薪资待遇。具体薪资结构如下：

*基本工资：税前XX元/月；

*绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩进行考核，具体金额另行确定；

*奖金：根据公司年度业绩和乙方个人贡献，甲方将给予乙方相应的奖金。

4.福利待遇

乙方在试用期满后，甲方将给予乙方以下福利待遇：

*五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

*带薪年休假：乙方每年可享受带薪年休假XX天；

*其他福利：甲方将根据实际情况为乙方提供其他合理的福利待遇。

5.工作地