二零二五出租车司机聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五出租车司机聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方出租车司机，负责驾驶出租车进行运营。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作要求

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，履行出租车司机的各项职责。

2.乙方应保持出租车车容整洁，确保车辆安全运行。

3.乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车。

4.乙方应热情服务乘客，维护出租车行业形象。

三、薪酬待遇

1.薪酬构成

乙方的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。

2.基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

3.加班费

乙方加班按照国家规定支付加班费。

4.奖金

乙方根据工作表现，可获得相应奖金。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同条款和交通规则。

有权根据市场情况调整薪酬标准，但需提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，包括但不限于休息时间、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的交通工具和设备。

有权在合同期限内提出合理的工作要求和建议。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，保证服务质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务态度、驾驶技能、车辆维护等。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，将获得相应的奖励；若出现重大失误或违规行为，将受到相应的处罚。

七、合同变更与解除

1.合同变更

如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容，变更内容应以书面形式为准。

2.合同解除

（1）乙方严重违反合同条款；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

（1）甲方未履行合同义务；

（2）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于服务记录、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（