2025版成都事业单位劳动合同范本（含试用期工资及福利待遇）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成都事业单位劳动合同范本（含试用期工资及福利待遇）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效条件

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.试用期

2.1试用期期限

2.2试用期工资及福利待遇

2.3试用期考核

2.4试用期转正

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金待遇

6.休息休假

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3事假及病假

6.4年休假

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3培训成果评估

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2考勤制度

8.3保密协议

8.4诚信原则

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

10.4合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1违约金

12.2合同附件

12.3合同生效

12.4合同解除或终止

12.5合同争议

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

13.4附件四：其他

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]

1.1.2用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.3劳动者姓名：[劳动者姓名]

1.1.4劳动者身份证号码：[劳动者身份证号码]

1.2合同生效条件

1.2.1双方在合同上签字或盖章。

1.2.2合同符合国家法律法规及相关政策。

1.3合同期限

1.3.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

1.4合同解除条件

1.4.1用人单位解除合同的条件：[列举用人单位可以解除合同的条件]

1.4.2劳动者解除合同的条件：[列举劳动者可以解除合同的条件]

2.试用期

2.1试用期期限

2.1.1试用期期限为[试用期月数]个月。

2.2试用期工资及福利待遇

2.2.1试用期工资为每月[试用期工资数额]元。

2.2.2试用期福利待遇参照正式员工标准执行。

2.3试用期考核

2.3.1用人单位对劳动者进行试用期考核，考核不合格者，用人单位有权解除合同。

2.4试用期转正

2.4.1试用期考核合格者，经用人单位同意，转为正式员工。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1劳动者应按照岗位职责说明书履行工作职责。

3.2工作地点

3.2.1劳动者工作地点为[工作地点]。

3.3工作时间

3.3.1劳动者每日工作时间不超过[每日工作时间]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。

3.4工作条件

3.4.1用人单位为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1劳动者正式入职后，基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及津贴

4.2.1劳动者享有[列举奖金及津贴项目]。

4.3工资支付方式及时间

4.3.1用人单位每月[支付日期]前支付劳动者工资。

4.4工资调整

4.4.1根据国家政策和用人单位实际情况，工资调整方案另行制定。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.1.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳[列举社会保险项目]。

5.2公积金缴纳

5.2.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金待遇

5.3.1劳动者依法享受社会保险及公积金待遇。

6.休息休假

6.1法定节假日

6.1.1劳动者依法享有国家规定的法定节假日。

6.2休息日及调休

6.2.1劳动者每周休息日为[休息日安排]。

6.2.2用人单位可根据工作需要安排调休。

6.3事假及病假

6.3.1劳动者可依法享受事假及病假。

6.4年休假

6.4.1劳动者享有国家规定的年休假。

8.劳动纪律