- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
报酬协议书7篇
篇1
甲方(客户):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(服务方):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据甲方需求,乙方将向甲方提供报酬协议服务。为了明确双方的权利和义务,确保服务的顺利进行,双方达成以下协议:
一、服务内容
1.乙方将向甲方提供报酬协议服务,包括但不限于:
a.根据甲方的需求,制定详细的报酬协议方案;
b.协助甲方与相关人员协商报酬事宜;
c.在必要时,协助甲方处理报酬纠纷。
2.乙方提供的服务应确保合法、合规,并符合甲方的实际需求。
二、服务期限
1.本协议的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.服务期限内,乙方应确保服务的连续性和稳定性,并及时解决甲方提出的问题。
三、报酬及支付方式
1.甲方应支付乙方的报酬总额为______元(大写:______元整)。该报酬总额包括乙方的服务费、税费等所有费用。
2.甲方应按照以下方式支付报酬:
a.在本协议签订之日起______个工作日内,甲方应向乙方支付报酬总额的______%;
b.在服务期限过半时,甲方应向乙方支付报酬总额的______%;
c.在服务期限届满时,甲方应向乙方支付剩余的报酬。
3.乙方在收到甲方的每笔报酬后,应向甲方出具正式的发票。
四、保密条款
1.双方应对本协议的内容以及服务过程中涉及的所有信息保密,不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等信息保密,不得用于本协议以外的其他用途。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付报酬或违反本协议的其他约定,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方如未提供优质的服务或违反本协议的其他约定,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决
1.如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(客户):_________(签字/盖章)
日期:______年______月______日
乙方(服务方):_________(签字/盖章)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[公司联系人]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
地址:[员工地址]
联系人:[员工联系人]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,双方经协商一致,达成以下报酬协议:
一、报酬构成
1.基本工资:甲方将按月支付乙方基本工资,具体数额根据乙方的职位和工作经验而定。
2.绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将支付乙方相应的绩效工资。
3.津贴和补贴:甲方将支付乙方相应的津贴和补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等。
4.奖金和福利:甲方将根据公司的经营情况和乙方的贡献,支付乙方相应的奖金和福利。
二、报酬支付方式
1.银行转账:甲方将通过银行转账的方式支付乙方的工资和报酬。
2.现金支付:除了银行转账外,甲方还可以根据需要以现金的方式支付乙方的部分报酬。
三、报酬支付周期
1.月薪制:甲方向乙方支付的工资和报酬将按月计算,具体支付日期为每月的[具体日期]。
2.佣金制:如果乙方的工作涉及销售或佣金,甲方向乙方支付的佣金将按销售或佣金的实际发生时间计算,并随工资一起支付。
四、加班及法定节假日报酬
1.加班报酬:如乙方需加班,甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的加班报酬。
2.法定节假日报酬:在法定节假日期间,甲方将支付乙方相应的报酬,具体数额根据乙方的职位和工作经验而定。
五、保密及竞业禁止补偿
1.保密补偿:乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。甲方将支付乙方相应的保密补偿。
2.竞业禁止补偿:乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲
文档评论(0)