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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版残疾人职业技能培训与就业推荐合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点确定

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用标准

4.2费用支付方式

5.培训师资与教学资源

5.1师资力量要求

5.2教学资源配备

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

7.残疾人就业推荐

7.1就业推荐原则

7.2就业推荐流程

8.就业推荐服务内容

8.1职业规划与咨询

8.2求职技能培训

9.就业推荐服务期限

9.1服务期限约定

9.2服务期限延长

10.残疾人权益保障

10.1权益保障原则

10.2权益保障措施

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同系指双方就残疾人职业技能培训与就业推荐事宜所签订的协议。

1.1.2本合同所指残疾人，系指符合《中华人民共和国残疾人保障法》规定，持有残疾人证的人员。

1.2术语解释

1.2.1职业技能培训：指根据市场需求，对残疾人进行特定职业知识和技能的培训。

1.2.2就业推荐：指为残疾人提供就业信息、职业咨询、求职技能培训等服务，协助其实现就业。

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程包括但不限于计算机应用、电子商务、家政服务、手工制作等。

2.1.2培训课程应根据市场需求和残疾人实际情况进行调整。

2.2培训目标设定

2.2.1提高残疾人职业技能水平，使其具备一定的就业能力。

2.2.2帮助残疾人树立自信，增强其就业信心。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训时间为一年，具体安排根据实际情况进行调整。

3.1.2培训时间不少于每周2天，每天不少于4小时。

3.2培训地点确定

3.2.2培训地点由双方协商确定。

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用标准

4.1.1培训费用按课程设置和课时计算，具体费用由双方协商确定。

4.1.2培训费用包含教材费、资料费、场地费等。

4.2费用支付方式

4.2.1培训费用分批次支付，具体支付时间由双方约定。

4.2.2支付方式为银行转账或现金支付。

5.培训师资与教学资源

5.1师资力量要求

5.1.1师资队伍应具备丰富的教学经验和专业知识。

5.1.2教师应持有相关职业资格证书。

5.2教学资源配备

5.2.1配备多媒体教学设备、实践操作场地等教学资源。

5.2.2教学资源应满足培训需求，并保持良好状态。

6.培训考核与评价

6.1考核方式

6.1.1考核分为理论考核和实践考核两部分。

6.1.2理论考核采用笔试形式，实践考核采用现场操作或作品展示形式。

6.2评价标准

6.2.1评价标准包括知识掌握程度、技能操作水平、团队合作能力等。

6.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.就业推荐服务内容

8.1职业规划与咨询

8.1.1为残疾人提供个性化的职业规划服务。

8.1.2定期组织职业咨询活动，解答残疾人在职业发展中的疑问。

8.2求职技能培训

8.2.1提供简历制作、面试技巧等求职技能培训。

8.2.2组织模拟面试，提高残疾人的面试能力。

9.就业推荐服务期限

9.1服务期限约定

9.1.1就业推荐服务期限自残疾人完成培训之日起，为期一年。

9.1.2服务期限自合同签订之日起计算。

9.2服务期限延长

9.2.1如残疾人在服务期限内未实现就业，双方可协商延长服务期限。

9.2.2延长服务期限的，应重新签订补充协议。

10.残疾人权益保障

10.1权益保障原则

10.1.1尊重残疾人的人格尊严和合法权益。

10.1.2为残疾人提供平等的机会和条件。

10.2权益保障措施

10.2.1建立残疾人信息档案，确保信息准确、及时更新。

10.2.2定期对残疾人进行回访，了解其就业情况和生活状况。

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

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