2025版班主任师徒结对协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班主任师徒结对协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.师傅姓名、性别、年龄、职务、职称、工作单位及联系方式

1.2.徒弟姓名、性别、年龄、职务、职称、工作单位及联系方式

2.师徒结对目的和意义

3.师徒结对时间安排

3.1.师徒结对起始时间

3.2.师徒结对结束时间

4.师傅职责和义务

4.1.指导徒弟教育教学工作

4.2.帮助徒弟提高业务水平

4.3.关心徒弟成长，帮助解决实际问题

5.徒弟职责和义务

5.1.认真学习师傅的教育教学经验

5.2.积极参与教育教学活动

5.3.认真完成师傅布置的任务

6.师徒结对活动内容

6.1.定期开展教学研讨活动

6.2.共同备课、听课、评课

6.3.参加学校组织的各类培训活动

7.师徒结对考核评价

7.1.师徒双方共同制定考核评价标准

7.2.定期对徒弟进行考核评价

7.3.考核评价结果纳入教师考核体系

8.师徒结对经费保障

8.1.学校为师徒结对活动提供必要的经费支持

8.2.师徒双方合理使用经费

9.合同变更与解除

9.1.师徒双方同意变更合同内容，应书面通知对方

9.2.合同解除条件及程序

10.争议解决

10.1.师徒双方发生争议，应友好协商解决

10.2.协商不成的，可向学校提出申请，由学校调解

11.其他约定事项

11.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

11.2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

12.签字盖章

12.1.师傅签字盖章

12.2.徒弟签字盖章

12.3.学校签字盖章

13.合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.师傅姓名：

1.2.师傅性别：男

1.3.师傅年龄：45岁

1.4.师傅职务：中学高级教师

1.5.师傅职称：中学高级教师

1.6.师傅工作单位：中学

1.7.师傅联系方式：138xxxx5678

1.8.徒弟姓名：

1.9.徒弟性别：女

1.10.徒弟年龄：30岁

1.11.徒弟职务：中学一级教师

1.12.徒弟职称：中学一级教师

1.13.徒弟工作单位：中学

1.14.徒弟联系方式：139xxxx5678

2.师徒结对目的和意义

本合同旨在通过师傅的指导，帮助徒弟提高教育教学水平，促进徒弟的专业成长，同时加强教师队伍建设，提高教育教学质量。

3.师徒结对时间安排

3.1.师徒结对起始时间：2025年9月1日

3.2.师徒结对结束时间：2028年8月31日

4.师傅职责和义务

4.1.指导徒弟教育教学工作，包括教学设计、课堂管理、教学评价等方面。

4.2.定期与徒弟进行教学研讨，共同探讨教育教学中的问题和解决方案。

4.3.帮助徒弟制定个人发展规划，关注徒弟的成长需求，提供针对性的指导。

4.4.关心徒弟生活，帮助解决徒弟在工作、生活中遇到的实际困难。

5.徒弟职责和义务

5.1.认真学习师傅的教育教学经验，积极参与教育教学活动。

5.2.主动向师傅请教，虚心接受师傅的批评和建议。

5.3.认真完成师傅布置的任务，努力提高自己的教育教学水平。

5.4.定期向师傅汇报自己的学习、工作和生活情况。

6.师徒结对活动内容

6.1.定期开展教学研讨活动，每学期至少4次，每次活动时间不少于2小时。

6.3.参加学校组织的各类培训活动，提高自己的专业素养。

7.师徒结对考核评价

7.1.师徒双方共同制定考核评价标准，包括教学能力、课堂管理、学生评价等方面。

7.2.定期对徒弟进行考核评价，每学期至少2次。

7.3.考核评价结果作为徒弟年度考核的重要内容，纳入教师考核体系。

8.师徒结对经费保障

8.1.学校为师徒结对活动提供必要的经费支持，每年预算不少于5000元。

8.2.1.师徒结对活动所需的材料费用。

8.2.2.师徒参加校外培训的学费。

8.2.3.师徒结对活动中的交通费用。

8.2.4.其他与师徒结对活动相关的合理支出。

8.3.师徒双方应合理使用经费，确保专款专用。

9.合同变更与解除

9.1.师徒双方同意变更合同内容，应书面通知对方，并经双方签字确认。

9.2.合同解除条件：

9.2.1.师傅或徒弟因工作调动、离职等原因无法继续履行合同。

9.2.2.师徒双方协商一致，认为有必要解除合同。

9.3.合同解除程序：