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无固定期限劳动合同的种类7篇
篇1
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同类型和期限
第一条:本合同是无固定期限劳动合同。
第二条:本合同自XXXX年XX月XX日起生效。
二、工作内容和工作地点
第三条:乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第四条:乙方的工作地点为[公司地址]。甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应符合相关法律法规的规定。
第六条:甲方安排乙方休息日和法定节假日,具体安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬
第七条:乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,具体标准按照甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。
第八条:乙方的工资增长机制按照甲方的规定执行,甲方应根据乙方的考核结果和业绩表现,给予相应的工资增长。
五、社会保险和福利
第九条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
第十条:甲方应按照公司的规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、培训等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
第十一条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条:甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康。乙方应遵守公司的安全操作规程,防止职业病的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应提交原备案机关备案。
第十四条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的程序和要求按照相关法律法规的规定执行。
第十五条:本合同期满或者双方约定的终止条件出现,甲方应按照相关法律法规的规定,及时办理乙方的离职手续。
八、争议解决
第十六条:甲乙双方因本合同发生的劳动争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
第十七条:本合同未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同文本内容均应采用中文书写。
第十九条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[公司名称]
法定代表人(签字):[法定代表人姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[员工姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人(主要负责人):[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
民族:[民族]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同类型
本次签订的劳动合同为无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指没有明确终止时间的劳动合同,双方当事人签订劳动后,即在当事人双方存在劳动关系的情况下,没有明确的终止时间,只要没有出现法律规定的解除情形,双方当事人就要继续履行合同义务。
二、合同期限
此无固定期限劳动合同自[具体日期]起生效,直至双方约定的终止条件出现或法定解除情形发生为止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位,并愿意履行该岗位的职责和义务。具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
2.甲方可以根据经营需要和乙方工作能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
3.乙方的工作地点为[具体地点],甲方有权根据经营需要对工作地点进行调整。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见考勤制度。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但需符合国家有关加班加点规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、
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